Détail du poste
Sous la responsabilité du manager d'équipes postées, vous assurez : les dépannages des installations du secteur, les travaux de maintenance corrective ainsi que les mises en sécurité des outils et machines du secteur.
Activités techniques :
-Analyser les risques en préalable de toutes interventions en intégrant les coactivités-Mettre en oeuvre de manière autonome les actions issues des analyses-Assurer les travaux de maintenance corrective et préventive ainsi que les interventions immédiates en cas de pannes des outils de production de l'usine-Réaliser les travaux programmés suivant un bon de travail-Réaliser les travaux d'entretien des machines de production lors des arrêts programmés-Analyser et résoudre des problèmes techniques récurrents-Faire corriger les schémas et plans suite à des modifications ou écarts-Réaliser la mise en sécurité, « consignations » ou « condamnations », pour les travaux internes ou sous-traités-Renseigner dans la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) les rapports et suites à donner ainsi que les sorties de pièces magasin-Garantir l'ordre et la propreté dans l'atelier ainsi que sur les chantiers,-Respecter et appliquer en permanence les règles et procédures de sécurité et d'environnement (port des EPI adaptés au type d'intervention...).
Profil :
-Formation en maintenance (électricité, électromécanique ou mécanique)-Maitrise des logiciels : Excel, SAP PM,-Expérience opérationnelle acquise dans l'environnement de l'intervention,-Formation à la conduite de ponts, de chariots-Capacités d'analyse, de prise de décision-Autonomie, réactivité, disponibilité-Rigueur et relationnel
Cycle de travail : POSTE 5x8
Type de contrat : CDI - Cotation C6
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
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Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
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Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
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ArcelorMittal France en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 29966