Responsable de Production H/F PerfHomme

MECAMONT HYDRO recrute son(sa) futur(e) responsable de production - Rejoignez une entreprise portée par ses valeurs humaines, environnementales et techniques.

MECAMONT HYDRO experte dans le domaine de la maintenance de remontées mécaniques depuis 1981, s'est développée dans des domaines parallèles : la maintenance industrielle, les installations hydroélectriques et les installations de transport par câble urbain.
Comptant une équipe dynamique de 85 collaborateurs intervenant sur des chantiers principalement en France, la société recrute dans le cadre d'un remplacement, son(sa) futur(e) responsable d'exploitation. Le poste est basé à Lannemezan (65).

Directement rattaché au responsable d'exploitation, vous organisez l'activité des différents halls de l'atelier, optimisez les capacités de production et supervisez la traçabilité et le contrôle des éléments fabriqués.

1) Management hiérarchique et transversal
- Organiser et répartir les tâches de ses équipes : Hall Chaudronnerie Soudure, Usinage, Montage, Peinture...
- Animer, suivre les objectifs et garantir la conformité règlementaire des processus de son périmètre
- Assurer le pilotage RH de ses équipes : Recruter, intégrer, définir les objectifs, évaluer la performance et accompagner la montée en compétences.
- Assurer le pilotage QSE de ses équipes : animer les quarts d'heures sécurité, veiller au respect des règles de sécurité...
- Garantir le respect des obligations en droit du travail : Contrôle des pointages (heures et primes) et respect des temps de travail et de repos (amplitude, contingent HS, prise de congé)
- Coordonner des projets transversaux : Amélioration des processus, méthodes, participer aux projets de recherche et développement...
- Organiser des réunions d'information auprès de l'ensemble des collaborateurs intervenant dans les ateliers

2) Gestion de la production
- Gérer la production à court, moyen et long terme (planification, objectifs, approvisionnements) et anticiper les sous-charge et surcharge de production dans le respect des objectifs : délais, coûts, qualité, sécurité...
- Définir et affecter les moyens humains, matières, outillages, machines, prestataires et sous-traitants et répartir les activités aux responsables de Hall
- Participer aux réunions planning / passation d'affaires / Rex fin d'affaire
- Constituer les dossiers de fabrication
- Etudier et déterminer les différentes procédures à suivre pour chaque fabrication
- Editer et mettre à jour les gammes et nomenclatures
- Lancer les ordres de fabrication avec les responsables de hall
- Gérer les différentes situations (Ecart technique/ Gestion de conflit (Interne ou Externe))

3) Qualité, Sécurité et Environnement
- Constituer, définir et planifier les contrôles des pièces à fabriquer en atelier (plan de contrôle de fabrication)
- Rédiger les fiches de non-conformité et mettre en oeuvre les actions de mises en conformité associées
- Superviser et évaluer les prestations sous-traitées
- Appliquer et faire appliquer les règles en matière de sécurité au travail (Animer des causeries et briefs SSE, Port EPI, plan de prévention, sécurité machines...), d'hygiène et d'environnement (gestion des déchets, pollution sonore...)
- Définir les habilitations machines et équipements de ses équipes
- Alerter son supérieur hiérarchique en cas de dérives (organisationnelle, technique, situation dangereuse...)

Conditions :
Rémunération brute annuelle : de 40 à 42 K€.
Statut non-cadre - forfait jour
Mutuelle famille prise en charge à 100%.
Participation.
CSE.