Agent Administratif en Ressoruces Humaines H/F

Université Paris 8

CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE

Niveau baccalauréat souhaitable.

Une 1ère expérience dans la fonction publique est bien venue.

Compétences attendues
-La connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la fonction publique souhaitable mais pas obligatoire.

-Expérience dans l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels courants (word/excel).

-Organisé avec méthode, rigueur, efficacité.

-Sens du service public.

-Savoir chercher une information, la vérifier, la classer.

-Savoir communiquer, renseigner et conseiller.

-Capacité à assimiler rapidement et correctement les consignes transmises pour le bon déroulement des opérations de gestion.

-Assurer la confidentialité des informations traitées.

-Travailler en équipe et au contact du public, être rigoureux et réactif.

-Savoir travailler en autonomie et responsabilité.

-Savoir rendre compte à sa hiérarchie.

Contexte et environnement de travail
Recrutement au sein de la Direction des personnels, des emplois, de la formation et de l'action sociale (DIPEFAS).

La DIPEFAS regroupe 5 services :

-Le service des BIATSS

-Le service pilotage/contrôle de gestion RH et suivi de la masse salariale

-Le service développement RH

-Le service qualité de vie et santé au travail (QVST)

-Le service des personnels enseignants : un pôle gestion et paye avec 7 gestionnaires et un pôle concours et recrutement avec 3 gestionnaires, avec une responsable de service.

L'intéressé exercera ses fonctions au pôle concours et recrutement du service des personnels enseignants. Dans le cadre de ses fonctions, le ou la gestionnaire participera aux campagnes de recrutement des enseignants titulaires et contractuels, ainsi qu'aux opérations de gestion collective des personnels enseignants titulaires.