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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Maintenance H/F à Saint-Germain-du-Puch est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut max
49 525 € / an 4 127 € / mois 27,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Maintenance H/F Carrefour
- Beychac-et-Caillau - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Sa mission : proposer des vins de qualité, accessibles et en phase avec les attentes
Porteuse de cette ambition, la Maison Johanès Boubée recrute un(e) :
Responsable Maintenance F/H
Contexte
Rattaché(e) au Responsable de Site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des installations industrielles et des infrastructures, dans un objectif de sécurité des personnes et des biens, de conformité réglementaire, de performance industrielle et de satisfaction client.
Vous pilotez l'activité maintenance dans une logique préventive, corrective et améliorative, tout en animant une équipe terrain et en coordonnant les prestataires externes.
Vos Missions
1. Sécurité, conformité et réglementation
- Garantir la sécurité des personnes (équipes, prestataires, visiteurs) et faire appliquer les consignes HSE
- Assurer la conformité réglementaire des équipements, bâtiments et installations
- Piloter les contrôles réglementaires et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
- Analyser et anticiper les évolutions réglementaires et alerter la hiérarchie
- Contribuer aux enquêtes sécurité (AT, incidents) et déployer des plans d'actions
2. Pilotage technique et opérationnel
- Manager l'équipe maintenance et coordonner les interventions sur le terrain
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques et organisationnelles
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels
- Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO
3. Performance économique et gestion des moyens
- Piloter le budget maintenance et les investissements du site
- Optimiser la gestion des stocks de pièces détachées
- Gérer et négocier les contrats fournisseurs et prestataires
- Mettre en concurrence les fournisseurs et assurer le suivi de la performance
4. Qualité, hygiène, environnement et RSE
- Contribuer à la conformité des produits et au respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Participer à la démarche qualité et aux certifications du site
- Être acteur des engagements RSE : réduction des consommations (eau, énergie, déchets), tri, prévention du gaspillage
5. Management et amélioration continue
- Organiser les plannings et assurer la continuité de service
- Veiller aux habilitations, formations et montée en compétences de l'équipe
- Animer l'équipe (briefs, accompagnement, climat social)
- Être force de proposition sur les projets d'amélioration continue et d'innovation industrielle
Votre profil
De formation BTS Maintenance Industrielle ou équivalent a minima, vous justifiez d'une expérience significative et confirmée en maintenance industrielle, incluant au moins 5 ans d'expérience managériale.
Reconnu(e) pour votre leadership terrain, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions, vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatismes.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les GMAO, ERP et tableurs, et êtes titulaire des habilitations électriques (BR, BC, B2V...) ainsi que des CACES (chariots et nacelles).
Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens du collectif vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement industriel exigeant. Rejoignez-nous
Informations complémentaires :
- Contrat: CDI
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- Prise en charge de 50 % des frais de transport
- 10 % de remise sur les achats avec la carte Pass
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
Route de Beychac et Caillau
33750 Saint-Germain-du-Puch
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 133724
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Responsable Maintenance H/F
- Beychac-et-Caillau - 33
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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