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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Gestionnaire de Planning à 100% au Sein du Service Eti Motorisée de la Direction des Achats et de la Logistique H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut max
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Gestionnaire de Planning à 100% au Sein du Service Eti Motorisée de la Direction des Achats et de la Logistique H/F CHU Rennes
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Assistant Gestionnaire de Planning F/H à 100% au sein du Service ETI Motorisée, de la Direction des Achats et de la Logistique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Vous prenez en charge la gestion des plannings collectifs et individuels sous la responsabilité du Cadre du service : préparation des plannings, saisies/mises à jour des données collectives et individuelles, information/communication auprès des équipes et contrôles des données. Vos activités principales sont : Gérer les plannings collectifs et individuels sous la responsabilité du cadre du service : préparation des plannings, saisies/mises à jour des données collectives et individuelles ; information/communication auprès des équipes ; contrôles des données ; accueil des agents Aider les cadres à préparer les plannings théoriques Seconder les cadres lors de la gestion des plannings Assurer le suivi de la gestion des arrêts Réaliser les prêts mensuels entre secteurs sur les plannings Informer sur les règles de GTT
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale : Baccalauréat
Bac +2 : BTS assistant manager, SP3S
Expérience SIRH
Connaissances et aptitudes :
Pack office : Word, Excel
Réglementation du temps de travail dans la fonction publique hospitalière
Esprit d'équipe/capacité à travailler en équipe
Rigueur, sens de l'organisation
Autonomie et réactivité, disponibilité
Le poste est à pourvoir à temps complet d'Agent administratif de catégorie C, dès que possible en CDI, par voie de mutation, détachement ou mobilité interne.
Le profil de poste complet est consultable sur le site internet du CHU de Rennes.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne. ChuRennes6273.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 24/02/2026 inclus.
Les avantages
- Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
- 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
- Avantages sociaux proposés par le CGOS
- Self à disposition
- Parking à disposition du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
-
Etude du CV et de la lettre de motivation
-
Entretien par encadrement et ou DRH
-
Test possible
-
Appel ou réponse au candidat par e-mail
-
Passation/tuilage pour intégration
-
CHU Rennes en images
La carte
16 Boulevard de Bulgarie
35200 Rennes
Publiée le 03/02/2026 - Réf : ChuRennes6273
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Assistant Gestionnaire de Planning à 100% au Sein du Service Eti Motorisée de la Direction des Achats et de la Logistique H/F
- Rennes - 35
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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