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Pas de salaire renseigné
Référent Social H/F
Aatm Cada Aube
- La Chapelle-Saint-Luc - 10
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Prise de poste immédiate
- Préparer et assurer l'accueil des demandeurs d'asile,
- Etudier et évaluer la situation des résidents,
- Accompagner dans la procédure de demande d'asile ainsi que dans les démarches à la Préfecture,
- Accompagner dans la gestion du logement (entretien, hygiène, sécurité et gestion des fluides),
- Accompagner sur le plan médical et social,
- Mettre en place et suivre les projets personnalisés,
- Préparer l'accès à l'autonomie des résidents,
- Préparer et organiser la sortie des résidents,
- Proposer des informations collectives de prévention/sensibilisation aux résidents,
- Ouvrir les résidents sur l'extérieur, organiser des ateliers pour valoriser les savoir-faire individuels.,
- Orienter les résidents auprès des aides sociales et alimentaires,
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Diplôme d'état de travailleur social
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La carte
2 Rue Roger Thieblemont
10600 La Chapelle-Saint-Luc
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203LTYK
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