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Salaire fourni par le recruteur
Capitaine H/F
France Travail
- Norvège
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
LATITUDE BLANCHE recherche un(e) Capitaine pour son navire d'expédition POLARFRONT.
Créée en 2017, LATITUDE BLANCHE est une compagnie maritime française de croisière, spécialiste des expéditions dans le Grand Nord. Nos équipes s'engagent au quotidien pour faire découvrir les merveilles des régions polaires à nos passagers, tout en les sensibilisant aux enjeux environnementaux.
Dernier navire météorologique au monde, POLARFRONT a été transformé en navire d'expédition polaire en 2018. Il a été entièrement remotorisé et refité à l'hiver 2024.
- Longueur : 55 m
- Jauge : 927 UMS
- Pavillon Français, RIF
- Equipage 100% français
- 12 membres d'équipage
- 12 passagers
Le poste de Capitaine
Le (la) Capitaine est déclaré :
- Responsable de la sécurité du navire, des personnes, des marchandises et de l'expédition maritime.
- Responsable de la navigabilité du navire, de son armement et de son avitaillement.
- Responsable de la gestion, de la discipline et du bien-être de l'équipage.
- Responsable de la maîtrise des coûts à bord, dans le strict respect des politiques et directives de la compagnie.
- Responsable de la diffusion, de la mise en oeuvre et de l'application du SMEPS.
- Officier de sûreté du navire (Ship Security Officer - SSO) : à ce titre, il est chargé de l'application du Plan de sûreté du navire (SSP).
- Responsable du respect de la conformité aux réglementations maritimes nationales et internationales applicables à toutes les opérations à bord (SOLAS / MARPOL / STCW / MLC).
- Responsable de la notification de tout accident ou incident susceptible de présenter un danger pour la compagnie ou pour les autorités concernées.
- Officier chargé du quart (OOW) pendant ses heures de veille.
Attributions :
- Représentant de l'armateur à bord : missions commerciales, application des politiques de la compagnie et mise en oeuvre des directives de gestion.
- Représentant de l'État : peut être amené à exercer, dans certaines situations d'urgence, les fonctions d'officier d'état civil (naissance ou décès) et dispose également, si nécessaire, de prérogatives lui permettant d'agir en qualité d'agent de police.
Brevet principal requis :
- Capitaine 3000, ou
- Capitaine illimité
- Advanced Polar Code requis
Conditions du poste :
- Navire sous pavillon RIF
- Catégorie 15 ENIM
- Embarquement du 27 juin au 26 juillet 2026 - doublure entre le 19 et le 27 juin
- Rémunération : 4.300€ bruts assortis d'un taux de congé-repos fixé à 28 jours de repos congés par mois d'embarquement effectif ou assimilé (acquisition de 3 jours de congés payés par mois, la compensation du repos hebdomadaire et des jours fériés, ainsi que la compensation des heures supplémentaires)
- Pré et post acheminements pris en charge par la compagnie
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Recueillir les données techniques de la traversée (horaires, distances, météo, ...) et élaborer la feuille de route,Relayer de l'information
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transports maritimes et côtiers de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203MVZH
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