Digital Lead H/F Dentsu France

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s'engage à choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d'Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l'expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label Best Workplace Experience® pour l'année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d'être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Dentsu, Innovating to impact.

Nous recherchons actuellement un Digital Lead H/F en CDI à Paris (17ème) au sein de notre agence iProspect Conseil.

MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Associé, vous assurerez les missions suivantes :

- Assumer aux côtés de la direction conseil la relation client sur les sujets digitaux
- Gérer les stratégies digitales clients SEA, Social, programmatique...(de la stratégie à lacoconstruction des plans media en collaboration avec un hub d'achat international) ;

- Être garant(e) de l'excellence opérationnelle sur les campagnes digitales, du plan média aux bilans

- Participer aux productions desplansmediaset des bilans avec les expertises

- AnimerlesWorklistdigitales;

- Appliquer la stratégie d'entreprise sur vos compteset les projets transverses de l'entreprise ;

- Avoir un contact privilégié avec vos clients

- Travailler en étroite collaboration avec le hub d'achat international et les différentes expertises online,trackinget mesure ;

- Piloter la stratégie de performance digitale, ainsi que les temps forts de communication (on et offline) : brief, écriture de recommandations, analyse des données, bilans...) ;

- Reporter régulièrement à la direction du pôle.

PROFIL

- Diplômé(e) d'un Bac +4/Bac +5 en Marketing/Communication/Publicité, vous justifiez d'une expérience de minimum5ans sur un poste similaire en agencemedia ou digitale reposant surlamaîtrise des différents leviers digitaux ;

- Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez assurer une forte proximité client. Votre écoute et votre sens du service client vous permettent de répondre parfaitement à leurs attentes ;

- Vous savez travailler en équipe et mobiliser vos collaborateurs autour des projets ;

- Bon(ne) orateur(rice) et pédagogue vousêtes en capacitéde présenter des concepts techniques avancés et de vous adapter à différents interlocuteurs ;

- Vous disposez de capacités d'anticipation, de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et possédez le sens de la relation client ;

- Vous avez un bon niveau d'anglais et êtes bilingue français (obligatoire) ;

Conditions du poste

- Rémunération selon profil ;

- Poste à pourvoir en CDI à Paris (17ème)

- Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu France

- Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l'employeur

- Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l'abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail

- Mutuelle et Prévoyance très avantageuses

- Dès votre arrivée dans l'entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés, 15 Jours de Repos pour l'année 2026, 2 wellness days, et 16h d'absence pour bénévolat par an

- Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d'horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc....)

- Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l'entreprise favorise la diversité dans ses recrutements

- Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu'à leur manager

- Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées

- CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes

- Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,

- Vie interne riche de rencontres et d'événements.

Site:
Paris - 67 avenue Wagram
Agence:
Iprospect
Type d'horaire:
Temps plein
Type de d'emploi:
Contrat à durée indéterminée (CDI)