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Centre de formation
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Directeur - Directrice Adjoint du Cfaa 49 H/F CFAA Edgard Pisani
- Montreuil-Bellay - 49
- CDD
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
1/ Fonction d'adjoint de direction et développement du CFA
- Seconder le directeur du CFAA49 dans ses missions sur le site de Montreuil Bellay
- Participer activement à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet de centre et du projet EPL
- Animer le conseil de perfectionnement
- Contribuer et suivre la démarche qualité
2/ Gestion administrative et financière
- Suivre la gestion des contrats d'apprentissage et le développement de l'apprentissage.
- Appliquer les consignes budgétaires en lien avec l'équipe de direction de L'EPL.
3/ Coordination pédagogique et mise en oeuvre des formations
- Impulser la mise en oeuvre et le suivi d'une pédagogie adaptée à l'apprentissage
- Appliquer les référentiels (contenus de formation) et suivre les évolutions des diplômes avec les équipes pédagogiques
- Organiser et coordonner les examens sur les formations en unités capitalisables et en CCF.
- Assurer la mise à jour des tableaux stratégiques des formations
- Mettre en oeuvre les parcours aménagés en lien avec le CDR : Initier et faciliter des pratiques pédagogiques innovantes et la production de support pédagogiques en intégrant l'apport du numérique
- Organiser et participer aux conseils de classe, aux conseils de vie des apprentis
4/ Management opérationnel des formateurs
- Superviser l'élaboration des calendriers des formations, des plans de charge et les emplois du temps
- Accompagner les équipes de formateurs dans la mise en oeuvre des CCF
- Accueillir et accompagner les nouveaux formateurs dans leur prise de poste
- Participer au plan de formation de l'établissement et au développement des compétences des agents
- Animer des réunions d'équipe avec les équipes pédagogiques
5/ Vie scolaire
- Animer l'équipe formée par la responsable de vie éducative, l'animatrice de centre de ressources, la chargée d'accompagnement, la référente handicap et encadrer leur activité
4/ Missions spécifiques CFPPA
- Créer une synergie pédagogique entre CFAA et CFPPA.
Le profil recherché
Bac +3 ou Bac +4 dans le domaine des Sciences Humaines
- Connaissance indispensable de l'outil YPAREO et des outils bureautiques
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire
- Travail en équipe
- Expérience indispensable en management
L'école
Létablissement est constitué d'un LPA (165 jeunes), d'un CFPPA (33 000 h stagiaires) d'un CFA départemental et d'une exploitation viticole. L'activité d'apprentissage (450 apprentis) est répartie sur 3 sites principaux (Montreuil , Le Fresne/Segré et Agro-campus Ouest). Les grands domaines professionnels de compétence de l'EPL sont la viticulture, l'aménagement paysager, l'oenologie, les services (aux personnes, commerce, tourisme).
Infos complémentaires
Conditions proposées :
Agent contractuel sur budget d'établissement
CDD 100% 1 an renouvelable
Permanences de sécurité
Rémunération :
- salaire négociable selon profil et expérience.
Candidature ( CV + lettre de motivation) à adresser par mail à:
****@****.**
Contacts : **.**.**.**.**.
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 3790961/27445481 DADC4/49M
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Directeur - Directrice Adjoint du Cfaa 49 H/F
- Montreuil-Bellay - 49
- CDD
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