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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistante Polyvalente Approvisionnement et Gestion des Stocks H/F à Couchey est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

23 352 € / an 1 946 € / mois 12,83 € / heure

Salaire brut max

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Assistante Polyvalente Approvisionnement et Gestion des Stocks H/F COFIGEO

Couchey - 21
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

MISSION

Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.

La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !

Forts de nos 1200 collaborateurs/collaboratrices, de nos 8 sites industriels et notre siège implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.

Approvisionnement

- Identifier les besoins en matières premières et consommables
- Passer les commandes relevant de votre périmètre en respectant les contrats passés par les acheteurs groupe
- Assurer l'interface avec les services internes (Qualité, R&D, Production, etc.

Gestion administrative et comptable

- Réceptionner et contrôler les factures liées aux matières premières, consommables et prestations.
- Assurer la valorisation des stocks (matières premières et produits finis)
- Préparer les éléments nécessaires à la transmission des factures au service comptabilité et / ou saisie dans SAP

Gestion des stocks
- Suivre et gérer les niveaux de stocks (MP et produits finis)
- Saisir les mouvements de stocks (entrées/sorties, transferts, inventaires)
- Créer et mettre à jour les articles et indices de matières dans le système
- Garantir la fiabilité des données de stock

Le profil recherché

Vous êtes issu·e idéalement d'une formation BTS/DUT ou licence comptabilité/assistante de direction/logistique.
Vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, notamment TCD et RechercheV), Word et idéalement SAP
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Bon relationnel et capacité à travailler en transversal

Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !

- OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.
- SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire,
- EXIGENCE : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
- RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s
Compétences : SAP, Approvisionnement, Gestion administrative, Comptable, Gestion des stocks

Les avantages

Comité économique et social
Primes diverses (selon établissements)
Restaurant entreprise ou Tickets Restaurant
Protection sociale (Mutuelle, Prévoyance et Complémentaire)
Des formations diverses et variées
Des possibilités d'évolutions professionnelles et de mobilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature et accusé de réception dans les 24 heures
Analyses des candidatures reçues
Première prise de contact téléphonique
Entretien RH (en visio ou physique)
Entretien avec le manager recruteur
En fonction du poste possibilité d'un troisième entretien avec la direction métier