Responsable Achat H/F Select RH

FORMATION

Formation supérieure en Achats, Commerce, Gestion ou équivalent

Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction achats à dimension stratégique, idéalement en environnement industriel

Expérience confirmée en management d'équipe

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Maîtrise de l'anglais courant OBLIGATOIRE (échanges quotidiens avec fournisseurs et clients internationaux)

Excellente connaissance des techniques de négociation et de contractualisation

Appétence pour l'environnement industriel et technique

QUALITÉS PERSONNELLES

Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe

Management bienveillant et participatif

Fort sens du résultat et de la performance

Rigueur, méthode et capacité d'analyse

Excellent relationnel et aisance en communication transverse

Appétence pour le terrain : ce poste n'est pas "100% bureau" - la proximité avec les ateliers fait partie du quotidien

Disponibilité pour des déplacements réguliers en France et à l'étranger

Adaptabilité et force de proposition

CONDITIONS ET AVANTAGES

CDI

Rémunération : entre 50 et 60K€ brut annuel selon profil et expérience

13ème mois

Prime de vacances

Prime individuelle sur objectifs liée à la performance

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

1 jour de télétravail par semaine possible après intégration

Déplacements professionnels à prévoir : 1 à 2 par mois en France et à l'étranger

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale