Agent d'Entretien Technique - Plombier - Chauffagiste H/F EPNAK

Profil : Vous possédez un diplôme ou un titre de niveau 3 ou 4 (Infrabac / Bac) en plomberie et/ou chauffage.

Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP). SSIAP souhaité.

L'habilitation électrique en cours de validité serait un plus. Vous êtes rigoureux, dynamique, adaptable. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous faites preuve d'intégrité, de disponibilité et de discrétion professionnelle.

Mode de recrutement : CDI à temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : selon qualification (ouvrier qualifié - agent technique)

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - Déplacements à prévoir en IDF. Permis B indispensable.

Avantages : Mutuelle / Prévoyance / Avantages CSE

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation)

Référence de l'annonce : 2026-057

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org

• Bien-être au travail
• Equilibre vie professionnelle / vie privée
• Formation et mobilité interne
• Enrichissant et valorisant
• Humilité et humanité