Preparateur Maintenance Aeronautique H/F ARIAL INDUSTRIES

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Préparateur de Maintenance (H/F) afin de contribuer à l'évolution de la fiabilisation des interventions et de garantir que les travaux de maintenance prévus répondent à la demande (sécurité/coût/qualité/délai/demande de prix).

Le poste est à pourvoir depuis Tarbes.

Les missions proposées :
- Elaborer les dossiers de travaux de maintenance dans le cadre préventif et curatif,
- Suivre les dossiers d'intervention,
- Consulter les fournisseurs pour l'achat de pièces de rechange,
- Suivre les commandes,
- Réaliser des modes opératoires d'intervention de maintenance,
- Elaborer le plan de maintenance préventive, le suivre et l'adapter,
- Etablir les cahiers des charges techniques et contribuer à la mise à jour de la base de données technique,
- Etablir les ordres de travail, durée d'intervention, nombre de personnes, besoins spécifiques, pièces de rechange,
- Développer les modes opératoires de maintenance dans une démarche de standardisation,
- Délivrer la documentation nécessaire à la réalisation des travaux.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Ingénieur en Mécanique / Méthodes / Industrialisation, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en Méthode, préparation de travaux ou maintenance aéronautique.

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, ayant une bonne capacité à raisonner et à détecter des situations anormales.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 36K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O96712