Technicien Santé Animale en Clinique Équine - Chef d'Équipe H/F

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Vos missions & activités (liste non exhaustive)

En clinique équine plusieurs secteurs sont à couvrir. Vous aurez en charge en priorité un des secteurs: CUSI (urgences et soins intensifs); chirurgie, hospitalisation, consultation, reproduction.

Le poste sera réparti sur deux missions principales:

Technicien en santé animale (80%)

- Soins et bien-être animal(contention, administration des traitements, surveillance des paramètres vitaux, préparation aux actes médicaux et suivi du confort, de l'hygiène, de la sécurité et du bien-être des animaux hospitalisés).
- Assistance médicale et analyses (Assistance aux cliniciens lors des actes, réalisation de certaines analyses, conditionnement des prélèvements, rédaction des demandes d'analyses et application des règles d'hygiène et de sécurité).
- Gestion des médicaments, aliments et stocks (Gestion réglementaire des médicaments et produits, gestion de l'alimentation des animaux adaptée à leur état de santé, gestion des stocks, approvisionnement, commandes et réception des fournitures).
- Gestion administrative et logistique (Gestion des dossiers des animaux hospitalisés, facturation des actes et analyses, entretien et maintenance du matériel, gestion des locaux et des salles d'hospitalisation ou d'examen).
- Transmission et encadrement (Rendre compte des activités et participer à l'encadrement des étudiants).

Chef d'équipe (20%)

- Coordination et représentation: Participation aux réunions du pôle équin en tant que représentant des TSA, rôle de liaison entre l'équipe, la direction de la clinéquine et le pôle équin.
- Management et organisation d'équipe: Coordination de l'équipe des TSA, planification des présences, gestion des congés et absences, et mobilisation de l'équipe en fonction des priorités opérationnelles.
- Communication et reporting: Collecte et synthèse des besoins, remontée des problématiques, compréhension et diffusion des priorités auprès de l'équipe.
- Accueil, formation et encadrement: Accueil, intégration et formation des nouveaux arrivants, encadrement et évaluation des stagiaires et étudiants (Licences Pro, BTS, Bac Pro, TSA).
- Gestion des ressources et fournisseurs: Recherche de matériel, demandes de devis, liaison avec les fournisseurs et gestion du suivi fournisseurs.