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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien·ne Chronotachygraphe H/F DEKRA France

Dagneux - 01
CDD
2 mois
BEP, CAP
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

Laurent recherche son/sa futur/e Inspecteur/rice Chronotachygraphe à Dagneux (01).

Vous intègrerez l'entité France Etudes et Solutions dont l'activité principale est l'inspection des chronotachygraphes (enregistreurs de vitesse et d'activité situés dans les véhicules de transport routiers).

Votre rôle :
En tant qu'Inspecteur/rice Chronotachygraphe, vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Votre rôle principal sera de réaliser les inspections périodiques, le suivi de l'activité et organiser celles-ci tout en développant et en fidélisant la clientèle.

Vos principales missions seront :
- Exécuter les prestations d'inspection et d'installation des chronotachygraphes numériques, conformément aux procédures définies
- Gérer la carte atelier selon la procédure en vigueur ;
- Respecter la confidentialité et la sécurité des données téléchargées - des UEV ou des cartes atelier
- Informer le Correspondant RTS ou représentant légal en cas de risque identifié d'atteinte à l'impartialité requise pour réaliser les prestations.
- Développer et fidéliser la clientèle professionnelle.
- Représenter l'entreprise auprès des acteurs de la profession (réparateurs, experts, transporteurs, élus locaux).
- Mettre en place des actions locales et analyser leur efficacité.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Le profil recherché

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
- Doté/e d'un excellent relationnel, vous savez créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.
- Rigoureux/se et minutieux/se, vous respectez les procédures tout en gardant votre calme face aux imprévus
- Vous êtes autonome, impliqué/e et avez le sens des responsabilités.
Votre savoir-faire :
- Curieux/se et à l'aise avec la technique (mécanique/électricité/électronique), vous aimez comprendre et apprendre.
- Des déplacements professionnels sont à prévoir ; le permis B est requis pour la réalisation des missions.

Nous vous proposons :
- Salaire : entre 22K et 28Keuros brut sur 35h/semaine
- Titres restaurants via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
- Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
- Une formation au métier

Et cela, dans une culture d'entreprise :
- Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
- Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
- Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique RH, un entretien manager.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Infos complémentaires

HS + Carte Swile

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.