Les missions du poste

Au sein d'un programme de transformation SI, vous interviendrez en tant que Business Analyst, en collaboration étroite avec les chefs de projet, sur des sujets liés à la facturation électronique.

- Réaliser l'état des lieux de l'existant (processus, outils, flux SI).
- Analyser et cartographier les cas d'usage via des ateliers avec les équipes métier.
- Identifier et quantifier les flux de facturation (réception / émission).
- Analyser les écarts entre l'existant et les exigences réglementaires.
- Définir et documenter les adaptations nécessaires des processus et outils SI.
- Contribuer au pilotage du projet (organisation, suivi, risques et alertes).
- Travailler en coordination avec les équipes projets et les parties prenantes métiers et IT.

Télétravail : à préciser selon organisation

Le profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans en gestion de projets informatiques ou en Business Analysis, idéalement dans les domaines comptabilité, contrôle de gestion ou finance, et de préférence en environnement retail.

Compétences et qualités attendues :
- Bonne connaissance des processus de facturation et des enjeux réglementaires
- Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Organisation, autonomie, rigueur et force de proposition
- Appétence pour les sujets techniques

Compétences techniques appréciées :
- SQL
- Talend
- Bases de données

- Esprit d'équipe et capacité à faciliter la coopération transverse

Infos complémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux...)

Notre processus de recrutement

Pour mieux faire connaissance et vous accompagner tout au long de votre parcours, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Un premier échange téléphonique afin de découvrir votre parcours et vos motivations avec notre chargée de recrutement Maylis Monnet #LI-MM7.
- Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec notre chargée de recrutement et votre futur Business Manager pour approfondir votre projet professionnel.
- Une rencontre avec notre client, afin de valider ensemble l'adéquation entre vos attentes et les besoins du poste