Directeur Adjoint Mecs H/F FEDERATION APAJH

Rattaché.e à la Directrice des Structures Protection de l'Enfance de Haute-Marne, le.la Directeur.rice Adjoint.e intervient au niveau des internats et contribue aux missions suivantes :

- Piloter l'activité des établissements
- Assurer le pilotage opérationnel des structures en collaboration avec les chefs de service
- Proposer à la direction les grandes orientations du projet d'établissement et le formaliser (réécriture du Projet d'Etablissement en cours)

- Mettre en oeuvre l'accompagnement des enfants/jeunes accompagnées et la démarche d'amélioration continue
- Garantir l'existence et la mise en oeuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue
- Piloter l'ensemble du processus d'admission des enfants/jeunes accompagnés et proposer pour validation à la direction
- Garantir la définition et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement en collaboration avec l'Aide Sociale à l'Enfance
- Valider les activités éducatives et sociales
- Proposer de nouveaux projets et participer à leur développement
- Evaluer les risques, déclarer et suivre les Evènements Indésirables et les Evènements Indésirables Graves, proposer des actions correctives et préventive et compléter le logiciel Qualité
- Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille

- Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les RH
- Assurer le management des personnels placés sous son autorité (3,5 ETP de Chefs de Service + 2 ETP de psychologues)
- Garantir l'application de la réglementation sociale et des accords d'entreprise
- Garantir la mise en oeuvre des entretiens professionnels, des actions de formation et des recrutements
- Garantir la conformité des plannings, la bonne utilisation du logiciel de gestion des temps par les cadres intermédiaires et valider les variables de paie
- Faire respecter les règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

- Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements
- Participer à l'élaboration du budget des établissements
- Mettre en oeuvre le budget alloué et ordonner les dépenses dans le cadre des objectifs définis
- Assurer un reporting des activités
- Coordonner et superviser les rapports d'activité des structures
- Assurer la bonne gestion, l'entretien et la maintenance des bâtiments et des équipements
- Appuyer le directeur dans la gestion des contrôles périodiques et des commissions de sécurité

- Travailler en réseau et développer les partenariats
- Assurer la communication interne, ascendante et descendante
- Représenter l'établissement auprès des instances extérieures (ASE, CD, magistrats...) et dans les réunions partenariales
- Identifier les partenariats adaptés aux besoins des enfants/jeunes accompagnés et les proposer à la Direction

Lieu de travail : Wassy et Langres (52)

Nature et durée du contrat : CDI Temps plein - statut cadre - Forfait Jours 202 jours (soit 25 jours de repos FJ) et 9 jours de congés supplémentaires -Compte Epargne Temps

Rémunération : Cadre classe 2 niv 1 ou 2 - CCN 1966 (42-49 K€ brut/an selon expérience et diplôme) + astreintes + véhicule de fonction