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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Auxiliaire de Vie - Saint-Paul-Trois-Châteaux et Alentours - CDI H/F O2

Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
CDI
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et porteur de sens, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ?
Vous recherchez une structure sérieuse, organisée et attentive à la qualité de l'accompagnement proposé à ses bénéficiaires comme à ses salariés ?

Rejoignez notre équipe.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir sur le secteur de Saint-Paul-Trois-Châteaux et ses alentours.

Vos missions

Au domicile de nos bénéficiaires, vous assurez :

- L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne
- L'accompagnement à la mobilité
- L'aide à la toilette et à l'hygiène
- L'aide aux courses et à la préparation des repas
- La stimulation et le maintien du lien social à travers des activités adaptées

Secteur d'intervention

Saint-Paul-Trois-Châteaux, Bollène, Tulette, Sainte-Cécile-les-Vignes, Chamaret, Rochegude, Suze-la-Rousse, Grignan, Valaurie, La Baume-de-Transit.

Les interventions sont organisées dans un rayon d'environ 15 km autour du domicile du salarié.

Ce que nous vous proposons

- CDI, évolutif vers un temps plein
- Des missions au plus proche de votre domicile
- Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement personnalisé
- Des temps de formation réguliers pour développer et consolider vos compétences
- Une rémunération horaire brute : 12,20 € à 12,50 € selon profil et expérience
- Tickets restaurant
- Indemnisation des déplacements
- Téléphone professionnel
- Mutuelle
- Outils et méthodes facilitant la bonne réalisation des prestations

Le profil recherché

Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et engagée, attachée à la qualité de l'accompagnement à domicile.

- Profil diplômé privilégié : Auxiliaire de vie, ADVF, DEAES ou équivalent
- Les candidatures de personnes non diplômées peuvent être étudiées, sous réserve d'une réelle motivation et d'un engagement dans un parcours de professionnalisation, incluant :

- une PAE senior,
- une formation en agence,
- une semaine de doublon terrain avec une auxiliaire de vie diplômée auprès de seniors sur le secteur.
- Résidence impérative à Saint-Paul-Trois-Châteaux ou à Bollène, condition indispensable pour assurer les interventions prévues sur le secteur.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Infos complémentaires

Tickets restaurants, indemnités déplacements, prime partage de la valeur, téléphone , congés assiduité, mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir