Salaire fourni par le recruteur
Auxiliaire de Vie - Pierrelatte et ses Alentours H/F O2
- Pierrelatte - 26
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et faire une vraie différence pour les personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ?
Rejoignez une équipe engagée, dynamique et bienveillante, qui vous accompagne pour évoluer et progresser dans votre métier.
Vos missions
Au quotidien, vous accompagnez nos clients pour :
- Les actes essentiels de la vie quotidienne
- L'aide à la mobilité et aux déplacements
- L'aide à la toilette et à l'hygiène
- L'aide aux courses et à la préparation des repas
- La stimulation à travers des activités adaptées pour maintenir le lien social et le bien-être
Ce que nous vous proposons
- CDI, évolutif vers un temps plein
- Missions au plus proche de votre domicile
- Parcours d'intégration personnalisé et suivi régulier avec échanges, partages et réunions d'équipe
- Formations régulières pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Rémunération brute horaire : 12,20 € à 12,50 € selon profil
- Tickets restaurant et indemnisation des déplacements
- De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle, outils et méthodes pour assurer la qualité de vos prestations
Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Motivée, sérieuse et bienveillante, avec le sens du service et du respect du bénéficiaire
- Autonome et capable de prendre des initiatives selon les situations
- Rigoureuse, organisée et à l'écoute
- Résidant à proximité du secteur pour assurer des interventions efficaces
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Rejoignez-nous et contribuez au quotidien des personnes qui ont besoin de vous.
Infos complémentaires
Tickets restaurants, indemnités déplacements, prime partage de la valeur, téléphone , congés assiduité, mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 03/02/2026 - Réf : XEBKMZDURXXBLX099
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