Technicien Infrastructure Réseau et Contrôle d'Accès H/F Manpower Monaco

Le cabinet de recrutement Manpower Monaco accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) Infrastructure Réseau et Contrôle d'Accès.

Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous interviendrez sur l'ensemble du patrimoine immobilier pour garantir le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution des systèmes de réseau, contrôle d'accès et sûreté.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Assurer la maintenance, le suivi et les dépannages des installations réseau (cuivre, fibre optique) et des systèmes de contrôle d'accès ;

Superviser ou réaliser les interventions techniques liées à la détection intrusion, à la vidéophonie, aux systèmes de verrouillage électrique ou de GTC ;

Participer à la gestion et au suivi des entreprises prestataires ;

Assurer la bonne tenue du parc matériel (gestion, stock, maintenance) et des logiciels associés ;

Contribuer à la veille technologique et à la mise à jour des systèmes.

Vous pourrez également être amené(e) à remplacer ponctuellement un chargé d'exploitation dans votre domaine d'expertise.

Profil

Formation : Bac +2 minimum en électrotechnique, courant faible ou équivalent.

Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire (réseau, sûreté, contrôle d'accès, maintenance technique).

Compétences techniques :

Maîtrise des systèmes d'accès, d'interphonie, d'alarmes et de verrouillage électrique.

Bonne connaissance des environnements réseau et câblage.

Outils et logiciels : AutoCAD, MS Project, Visio, VNC Viewer, Pack Office.

Langues : Anglais intermédiaire exigé, italien apprécié.

Informations contractuelles

Infos complémentaires

Une mission complète et polyvalente, au coeur d'un environnement technique exigeant.

CDD évolutif en CDI

Basé à Monaco

Un cadre de travail moderne, des projets stimulants et une collaboration directe avec des équipes pluridisciplinaires.

Type d'emploi : Temps plein, CDD avant passage CDI

Durée du contrat : 6 mois

Lieu du poste : En présentiel