Les missions du poste

L'ESAT de Legé et leurs 14 salariés accompagnent 69 personnes en situation de handicap dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel. L'ESAT propose aux entreprises/collectivités/particuliers un panel varié de services dans les secteurs du nettoyage de locaux, entretiens paysagers, câblage, sous-traitance industrielle, restauration etc.

Membre de l'équipe d'encadrement des personnes accompagnées, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de production et de commercialisation (RPC) et du Responsable d'établissement (RE), en étroite collaboration avec la Cheffe de service et toute l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les fonctions d'Encadrant/te d'atelier :

- Vous encadrez une équipe comprenant jusqu'à 15 travailleurs/euses en situation de handicap, incluant leur formation et leur accompagnement dans l'exercice de leur travail.

- Vous participez à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé de chaque travailleur/euse.

- Vous coordonnez l'activité dans l'atelier ou sur les chantiers, dans le respect de nos engagements qualités.

- Vous assurez l'entretien du matériel, en étroite collaboration avec les autres encadrants/tes et l'ensemble des travailleurs/euses

- Vous contribuez activement à la qualité et au développement de nos relations avec nos clients.

Le profil recherché

Idéalement titulaire d'un Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) ou détenteur d'expériences professionnelles en lien avec les missions du poste,

- Vous avez déjà encadré une équipe et avez de l'appétence pour la prestation de services et la relation client,.

- Vous avez le sens du travail en équipe, la maîtrise des outils informatiques, une capacité à vous adapter et prendre des initiatives, le sens de l'organisation.

- Vous manifestez un intérêt pour la valorisation et l'autonomisation des personnes en situation de handicap. Informations utiles

- Titulaire d'un diplôme en restauration et ou avec une expérience en cuisine collective, vous êtes aguerri à la méthode HACCP et PMS.

Infos complémentaires

A compter du 6 mars 2026. CDD renouvelable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).
Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.
Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.
Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....
...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.