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Salaire fourni par le recruteur
Couvreur - Charpentier H/F
TMK
- Saint-Paul - 974
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le/la couvreur(euse) exerce une activité en hauteur et intervient sur des constructions neuves ou en rénovation pour réaliser, réparer et entretenir les toits. Il pose des couvertures étanches et isolantes et installe également les systèmes d'évacuation des eaux de pluie ainsi que des éléments spécifiques (fenêtres de toit, panneaux solaires, éléments ornementaux, ...).
Le/la charpentier(ère) intervient sur tous les types de constructions : maisons à ossature en bois, immeubles,
hangars agricoles, bâtiments industriels, aménagement et mobilier urbain. Sa fonction principale est de
donner à la maison son toit. Il façonne pour cela des poutres, les assemble et installe l'ensemble.
lieu de chantier : toute l'ile. Départ commun de l'entreprise possible. Permis B fortement apprécié.
Compétences :
o Remplacer des chevrons; o Techniques de soudure plomb
o Poser des matériaux isolants; o Lecture de plan, de schéma
o Définir l'emplacement des supports de couverture; o Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
o Poser des supports de couverture; o Techniques de soudure sur zinc
o Réaliser la pose d'éléments de couverture; o Techniques de traçage
o Poser des tuiles;
o Poser des tôles;
o Poser des ardoises;
o Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente;
o Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente;
o Poser des fermetures menuisées;
o Réaliser un raccordement d'étanchéité;
o Poser des couvertures en bois, métal
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - sur le même type de poste
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203MQTD
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Couvreur - Charpentier H/F
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