Scrum Master - Energies & Utilities H/F MC2I

Description du poste :

Au sein du pôle Energie & Utilities , vous accompagnez les acteurs majeurs du secteur (électricité, gaz, eau, énergies renouvelables) dans le pilotage de leurs projets stratégiques, au coeur de la transition énergétique où le digital représente un levier majeur de performance.

En tant que Scrum Master, vous êtes le garant de la fluidité et de l'efficacité de l'équipe sur des produits critiques (portails clients, applications de maintenance prédictive, outils de pilotage de réseaux intelligents, etc ...).

Vos missions :

Facilitation et Performance

- Animer les rituels agiles
- Protéger l'équipe des perturbations externes pour garantir un focus total sur les objectifs du Sprint.
- Accompagner le Product Owner dans la priorisation du backlog en intégrant les enjeux métier spécifiques.

Transformation et Acculturation

- Acculturer l'ensemble des parties prenantes à la culture et l'état d'esprit Agile.
- Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents (Velocité, Capacité, TimeToMarket) et assurer le reporting auprès des instances de pilotage

Rejoignez le pôle ENERGIE dans les équipes d

Votre profil :

Formation : Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un Master 2 spécialisé en SI ou Management de projet.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Scrum Master. Une connaissance préalable du secteur de l'énergie (production, distribution, trading ou retail) est un atout majeur.

Compétences Agiles : Vous maîtrisez Scrum et Kanban. Une certification (PSM, CSM ou SAFe) est vivement souhaitée.

Soft Skills : Vous faites preuve d'une excellente capacité d'adaptation face à des environnements métiers complexes. Votre leadership naturel vous permet de fédérer des équipes multidisciplinaires (développeurs, experts métiers, data scientists).

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).
Pour connaître notre processus de recrutement cliquez . Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

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