Coordinateur Sécurité Usine H/F Bel

#IWorkForAllForGood

LIEU ET DATE

Rejoignez les 650 collaborateurs de notre usine de Sablé-sur-Sarthe (72), site multi-technologies stratégique pour le groupe Bel.

Date de début souhaitée : avril 2026

PRINCIPALES MISSIONS

En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et l'ensemble des membres du Comité de Direction, vos missions seront les suivantes:

- Déployer et garantir la politique sécurité du site en cohérence avec la stratégie Groupe, tout en impulsant une culture de prévention et d'amélioration continue des conditions de travail.
- Piloter l'évaluation des risques professionnels, capitaliser sur la veille réglementaire et technique, définir les plans d'actions et le suivi de leur mise en oeuvre, en collaboration avec l'ensemble des responsables d'ateliers et services supports.
- Animer et coordonner la démarche sécurité sur le terrain : sensibiliser, former et accompagner l'ensemble des acteurs (opérateurs, managers, fonctions supports) pour atteindre un haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de bien-être au travail.
- Assurer le reporting sécurité auprès de la Direction et des instances représentatives.
- Coordonner la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) :.
- Accompagner l'analyse des accidents, presqu'accidents et situations dangereuses: piloter les enquêtes et la mise en oeuvre des mesures correctives et préventives adaptées.
- Garantir la certification ISO 45.001 et la conformité réglementaire des installations, des équipements et des process, en collaboration avec l'ensemble des services.
- Être l'interlocuteur de référence sur la sécurité et la sureté auprès des différentes parties prenantes.

PROFIL

- Bac +3 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou expérience significative sur un site industriel de taille comparable.
- Expert technique; Maitrise des systèmes de management QSE et/ou de gestion documentaires de sécurité.
- Présence terrain, Qualités relationnelles, capacité à fédérer, sens de l'écoute, pédagogie, force de conviction.
- Bonne connaissance des outils d'analyse de risques et d'amélioration continue (DUER, arbre des causes...).
- Esprit de synthèse, rigueur, sens des priorités.
- Maitrise des outils bureautiques et de la pratique de l'anglais professionnel.

Fonction relevant du statut Cadre au forfait jours. 13 jours RTT par an; télétravail possible (4 à 6 jours par mois).

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.