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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable des Achats H/F Lynx RH
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Lynx RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Achats H/F chargé(e) de piloter la stratégie achats et de garantir la performance globale de la chaîne d'approvisionnement.
Localisation : Nancy (54) Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible
Vos missions
Définir, structurer et mettre en oeuvre la stratégie achats en collaboration avec la direction générale
Optimiser les coûts, sécuriser les approvisionnements et garantir la qualité des produits et services achetés
Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction de critères techniques, financiers et opérationnels
Négocier les conditions commerciales et contractuelles afin d'assurer un partenariat durable et performant
Suivre les contrats, contrôler le respect des engagements et piloter les actions correctives si nécessaire
Analyser les besoins internes, les tendances du marché et les évolutions sectorielles pour anticiper les enjeux
Superviser la gestion des stocks et contribuer à l'amélioration des niveaux d'approvisionnement
Déployer des reportings, tableaux de bord et indicateurs de performance pour suivre l'activité achats
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (production, logistique, finance, qualité) pour aligner les achats sur les besoins opérationnels
Participer aux projets d'optimisation, de digitalisation et d'évolution des outils (ERP, automatisation, process)
Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en achats, commerce, supply chain ou domaine similaire
Expérience confirmée sur un poste de Responsable Achats ou fonction équivalente
Excellente maîtrise des techniques de négociation, de gestion contractuelle et d'analyse des coûts
Capacité à piloter des KPI, à structurer des process et à prendre des décisions stratégiques
Leadership affirmé, sens du relationnel et aptitude à travailler en transversal avec plusieurs services
Rigueur, organisation et forte orientation performance
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion (ERP, outils de reporting)
Anglais professionnel apprécié selon l'environnement
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 42000 € - 48000 € par an
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 20266CWPV
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