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Directeur d'Une Structure Multi Accueil - G3c H/F
Structures de coopération territoriale
- Saint-André-de-Cubzac - 33
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Infirmière Diplômée d'Etat justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès de jeunes enfants et d' une certification au moins de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L 6113-1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction - Filière médico -sociale Catégorie A
- Type de structure : Crèche multi-accueil
- Capacité d'accueil : 46 places
- Amplitude horaire de la structure : 7h00 - 19h00
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
- Organisation du temps de travail :
o 1 607 heures annuelles
o 15 jours de RTT
- Contraintes spécifiques :
o Présence requise sur des ouvertures et fermetures de la structure
o Disponibilité en soirée pour réunions avec l'équipe et/ou les familles
Liens hiérarchiques :
- Directement rattachée à la Chargée de Coopération et de Coordination Petite Enfance et Parentalité
- Encadrement direct : équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de Puériculture, CAP AEPE, agents techniques)
Liens fonctionnels :
- Relations permanentes avec les agents de la structure et la Chargée de Coopération et de Coordination Petite Enfance et Parentalité
- Relations régulières avec les autres directrices de structure et les animatrices du RPE
- Relations avec le Référent Santé et Accueil Inclusif ainsi qu'avec la psychologue des EAJE
- Relations avec les usagers de la structure (familles et enfants)
- Relations avec le service enfance et jeunesse de la CDC
- Relations avec les services supports de la CDC (RH, achats, comptabilité, services techniques...)
- Relations avec les partenaires institutionnels de la structure (intervenants extérieurs, CAF, MSA, médecin...)
- Relations avec les différentes écoles de formation (APS, MFR, IFSI ...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260129000475-directeur-trice-une-structure-multi-accueil?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
- Réglementation des EAJE, normes PMI, CAF
- Développement global du jeune enfant
- Management et gestion des ressources humaines
- Méthodologie de projet, Charte nationale pour l'accueil du jeune enfant et référentiel qualité
- Politiques publiques et dispositifs liés à la petite enfance
Savoir-faire
- Organiser, planifier et coordonner l'activité de la crèche
- Suivi administratif, budgétaire et réglementaire
- Encadrer et animer une équipe, conduire des réunions d'équipe et de section
- Accompagner et évaluer les pratiques professionnelles
- Décliner le projet d'établissement et la charte en actions concrètes
- Développer des actions de soutien à la parentalité et des partenariats
Savoir-être
- Leadership bienveillant et fédérateur
- Sens des responsabilités et rigueur
- Écoute, empathie et posture éthique
- Capacité à donner du sens et à mobiliser
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
! Savoir rendre compte et savoir interpeller la hiérarchie sur des problématiques en particulier sur les risques de violences mêmes celles dites douces, et sur des comportements déviants d'agents
La carte
49 Rue Rosa Bonheur
33240 Saint-André-de-Cubzac
Publiée le 03/02/2026 - Réf : O033260129000475
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