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Assistant·e du Pôle Ressources Humaines H/F
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Vous assistez le.la chef.ffe de pôle, les responsables d'unité de proximité et de l'unité formation, notamment au travers d'un appui administratif et logistique au pilotage du pôle.
Vous assurez un appui administratif sur les processus:
- gestion des maladies / accidents: rendez-vous, courriers, mise à jour des tableaux de suivi, facturations, carences
- formation : mise à jour des tableaux de suivi, documents-type, procédures, réponse aux demandes de stages et d'apprentissage ...
Vous assurez la gestion des informations relatives aux grèves nationales
Vous assurez le secrétariat de la FSC en binôme avec l'assistant.e de prévention
Vous élaborez et assurez la diffusion des supports de communication du pôle
Vous appuyez le pôle dans l'archivage des dossiers
Vous assurez en partie l'intérim de votre binôme et assistez le.la chef.fe de pôle et les responsables RH de proximité.
Vos missions pourront être adaptées en fonction de vos compétences et appétences.
Management exercé dans le poste: néant
Positionnement dans la structure:
- vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du.de la chef.fe du pôle ressources humaines;
- vous travaillez en binôme avec l'autre assistant.e du pôle ressources humaines de la DREAL
Relations internes et externes:
- services/direction/agents;
- administration centrale: service paie (CMGP) et direction des ressources humaines (DHR) des ministères gestionnaires.
Le profil recherché
Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes:
Compétences techniques:
- outils RH
- suite open office
Compétences transversales:
- capacité d'organisation
- sens de l'organisation
- rigueur
- savoir rendre compte
- esprit d'initiative
- autonomie
- capacités rédactionnelles
Compétences relationnelles:
- travail en équipe
- sens des relations humaines et de l'écoute
- capacités de communication
- discrétion et confidentialité
Mode d'acquisition : formation, compagnonnage
Profil recherché : connaissances dans le domaine des ressources humaines appréciées
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 2026-2181455
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