Chef du Bureau Formation Stages et Apprentissage H/F

Préfécture des Alpes-Maritimes

Vos activités principales

- Accompagner les services dans la définition stratégique de leurs expressions de besoins en formation, en les guidant dans le choix des modalités pédagogiques à privilégier ; Faire en sorte que les services perçoivent la formation comme un levier managérial ; Appliquer les grandes orientations des documents-cadres stratégiques en matière de formation (notamment le schéma national directeur de formation des agents publics tout au long de la vie ainsi que les orientations des ministères).
- Piloter et programmer l'activité des dispositifs de formation : recueil et analyse des besoins, conception, programmation, réalisation et évaluation des dispositifs de formation : établissement d'un Plan Local de Formation (PLF) et de plans individuels de développement des compétences au regard des priorités institutionnelles ; rédaction d'un bilan de la formation ; Suivi des statistiques de la formation ;
- Suivre l'exécution budgétaire des dépenses engagées pour financer les actions de formation organisées dans les Alpes-Maritimes ainsi que les recrutements ; pilotage de l'exécution budgétaire : suivi des statistiques budgétaires ;
- Recruter les apprentis, les services civiques et les stagiaires. Lancement des campagnes de recrutement ; gestion des contractualisations et des conventionnements ; Interface avec les autres services internes du SGC (service du budget et des finances et bureau du recrutement et des mobilités), avec les Centre de formation et d'apprentissage, avec les établissements scolaires, les écoles et les universités ;
- Accompagner les agents : accueillir les nouveaux agents et faciliter leur intégration dans leur prise de poste : programmation d'un parcours des nouveaux arrivants ; Suivi du dispositif de tutorat ;
et les conseiller et les accompagner dans leurs projets d'évolution professionnelle : programmation de dispositifs de préparation aux concours et aux examens professionnels et mobilisation des Comptes Personnels de Formation (CPF).

Votre environnement professionnel
Le secrétariat général commun est un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle relevant du ministère de l'intérieur. Il exerce ses missions sous l'autorité du préfet et sous l'autorité fonctionnelle des directeurs départementaux interministériels et du secrétaire général.

Composition et effectifs du service
30 agents: 1 chef de service (A+), son adjoint (A/A+), un chargé de mission (A), 4 chefs de bureau A, 9 B et 14 C répartis dans les différents bureaux.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du Service des Ressources Humaines et directeur du Secrétariat Général Commun Départemental des Alpes-Maritimes
Liaisons fonctionnelles

Directions Départementales Interministérielles, Service Régional de la Formation, PFRH (Plateforme régional d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines), CVRH (Centres de Valorisation des Ressources Humaines), directions régionales (DREAL, DRAAF, DREETS).