Référent Pre - Ccas de Chirongui H/F

Centres communaux d'Action Sociale

Dans le cadre de la mise en oeuvre des actions du PRE, le CCAS porteur du projet cherche à recruter un référent de parcours,
suite à une fin de contrat.
L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordinateur PRE

* Construire en concertation avec le jeune et sa famille le projet personnel de réussite éducative, en fonction des
problématiques identifiées,
* Informer et orienter les familles sur les dispositifs et structures ressources du territoire (Service Jeunesse, associations sportives, culturelles et/ou d'accompagnement scolaire, professionnels de santé, travailleurs sociaux, ),
* Accompagner le jeune et/ou sa famille dans certaines démarches et vers certaines structures (inscription à une association, prises de rendez-vous, participation à un
évènement ),
* Soutenir la famille dans la connaissance et la compréhension des difficultés rencontrées : écoute, valorise l'enfant et sa
famille, mobilise les potentialités,
* Organiser des actions en direction des enfants et de leurs familles selon les axes prioritaires définis par le comité de pilotage de PRE (soutien à la parentalité, santé et lutte contre le décrochage scolaire),
* Participer à l'évaluation du parcours éducatif des jeunes accompagnés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires présents autour de la famille (établissement scolaire, travailleurs sociaux, ),
* Être force de proposition, notamment sur les modes d'intervention, les actions proposées, et les outils utilisés pour
accompagner le jeune et sa famille,
* Contribuer au pilotage et à l'évaluation globale du dispositif (participation aux réunions d'équipe, au comité de pilotage,
participation au maillage partenarial et à la rédaction des bilans en lien avec le coordonnateur, etc.),
* Favoriser le lien et la communication entre les structures et institutions qui interviennent auprès d'un enfant ou d'un jeune pour construire des parcours cohérents.

Relations fonctionnelles
* Contacts directs et permanents avec le public,
* Relations avec les agents, les élus