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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale H/F à Saint-Laurent-du-Var est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureSalaire brut estimé
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureSalaire brut max
41 700 € / an 3 475 € / mois 22,91 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale H/F Croix-Rouge française
- Saint-Laurent-du-Var - 06
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
DEFINITION DU POSTE
Aller à la rencontre des personnes sans domicile stable
MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES
- Effectuer des maraudes sur la ville de Nice,
- Répondre aux signalements du 115 et travailler en collaboration étroite avec les équipes mobiles
- Participer à l'organisation et l'accompagnement des sans-abri dans un hébergement ;
- Apporter une réponse la plus immédiate possible aux demandes des personnes (couvertures/duvets, café...)
- Effectuer une évaluation de la situation de chacune des personnes rencontrées ;
- Instaurer une relation de confiance avec des bénéficiaires sans domicile
- Créer ou re-créer un lien social avec des personnes en grande précarité.
- Veiller à l'entretien du véhicule et à la préparation (couverture café kit hygiène) avant la maraude
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
- Consigner par écrit les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit.
- Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire, par oral et/ou par écrit, les informations pertinentes relatives à l'état des bénéficiaires
Le profil recherché
Vous avez le permis de conduire, et de l'expérience auprès des sans domicile.
COMPETENCE METIER (être capable de/d'...)
- Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité.
- Réaliser de façon rapide et pertinente une évaluation des besoins et de la situation du bénéficiaire.
- Utiliser sa connaissance du champ social (orientations possibles, différents dispositifs existants) et des partenaires territoriaux pour apporter la solution la plus adaptée possible au(x) problème(s) de chaque bénéficiaire.
- Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action.
- Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire.
- Transmettre, à l'écrit et/ou à l'oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité.
- Tenir compte des spécificités de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles et psychologiques des bénéficiaires.
CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES
- Gérer l'agressivité de bénéficiaire en grande précarité.
- Ne pas avoir de solution pour certaine situation
- temps partiel (17h30)
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
permis B Obligatoire
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : CRF10364
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Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale H/F
- Saint-Laurent-du-Var - 06
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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