- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Salaire fourni par le recruteur
Travailleurs Sociaux Diplomes - Phal Pash H/F
Esperer 95
- Val-d'Oise - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Venez rejoindre la grande équipe de travailleurs sociaux de la Plateforme d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel !
Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages hébergés au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. Très polyvalent, le travailleur social travaille sur la fluidité du parcours hébergement/logement, en mettant tout en oeuvre pour permettre au ménage d'accéder à un logement autonome. Il travaille en lien avec l'ensemble des acteurs du département, que ce soit les acteurs du soin, grâce à l'intervention conjointe de l'équipe mobile santé précarité, ou encore avec l'ASE pour les situations relevant de la protection de l'enfance. Dans le cadre d'interventions d'urgence, il accompagne également des femmes victimes de violence conjugales, en s'appuyant sur des ressources dédiées.
Les travailleurs sociaux sont basés à Osny ou Goussainville, mais interviennent au sein de différents hôtels sur un périmètre géographique infra-départemental.
MISSIONS :
Se déplacer dans les hôtels pour rencontrer les ménages, mis à l'abri par le 115
Effectuer et rédiger l'évaluation sociale des ménages accompagnés, conformément aux procédures établies
Orienter les ménages vers un référent social de droit commun et travailler en partenariat
Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d'accès au logement et mener un accompagnement « vers » le logement
Emettre des préconisations et définir un projet d'accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et créer ou actualiser les demandes d'hébergement/logement (dossier SIAO)
Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD .)
Transmettre aux ménages des informations utiles, relatives à la vie en hôtel
Travailler en lien avec le SIAO et Delta (plateforme de réservation hôtelière)
Développer les partenariats du territoire, en s'appuyant sur des ressources internes à l'association (juriste, infirmières.), travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un diplôme de travailleur social - Débutant accepté
Connaissances souhaitées des parcours d'hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur
Capacité à travailler avec les partenaires
Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier)
Permis B, des visites à l'hôtel sont à prévoir sur l'ensemble du département
Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre
Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
CONDITIONS :
CDI - TEMPS PLEIN
CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, télétravail, véhicule de service
Une soirée obligatoire par semaine
1
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pack Office,Capacités relationnelles et rédactionnelles (CR),Capacité d'adaptation,Word, Excel, Power Point, Outlook,Travail en Equipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203LWML
Créez une alerte
Travailleurs Sociaux Diplomes - Phal Pash H/F
- Val-d'Oise - 95
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Travailleur social
- Emploi Social
- Emploi Cergy
- Emploi Us
- Emploi Argenteuil
- Emploi L'Isle-Adam
- Emploi Enghien-les-Bains
- Emploi Magny-en-Vexin
- Emploi Goussainville
- Emploi Saint-Ouen-l'Aumône
- Emploi Roissy-en-France
- Emploi Taverny
- Emploi AES
- Emploi Assistant social
- Emploi Animateur social
- Emploi Moniteur d'atelier
- Emploi Animateur socioculturel
- Entreprises Social
- Entreprises Travailleur social
- Entreprises Cergy
- Entreprises Val-d'Oise
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Télétravail
- Emploi Été
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}