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Responsable Approvisionnement Biomasse H/F

BOREA

  • Grand Est
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

En lien avec le Country Manager France, notre partenaire recherche un Responsable Approvisionnement Biomasse F/H pour le secteur Grand Est.

Sur un large secteur géographique :

Proposer et vendre des matières déjà disponibles en stock par la société Italienne, telles que déchets de transformation des céréales, déchets de l'industrie alimentaire, etc.
Prendre en charge la prospection, le négoce et l'approvisionnement en matières organiques (déchets, co-produits) nécessaires à l'exploitation des unités de méthanisation, depuis l'identification des matières organiques chez les producteurs (industries agroalimentaires, agro-industries, collectivités, agriculteurs) jusqu'à la livraison sur les sites de méthanisation.
Identifier de nouveaux fournisseurs et caractériser les matières organiques et les conditions de valorisation associées ;
Elaborer des offres commerciales qui répondent aux exigences des producteurs et des unités des méthanisation ;
Répondre aux consultations des producteurs sur les aspects techniques et financiers ;
Négocier la conclusion de contrats d'approvisionnement ;
Assurer le suivi des producteurs et la mise en oeuvre des contrats, notamment le suivi de la qualité des matières, des prestataires et le suivi de la facturation ;
Concevoir les solutions logistiques à mettre en oeuvre ;
Identifier les prestataires logistiques, consulter et négocier les prestations logistiques associées, et assurer le suivi commercial, technique et financier.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Connaisance de sciences environmentales,Connaisance en approvisionnement et logistique.

Langues: Anglais exigé,Italien souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MNJL

Responsable Approvisionnement Biomasse H/F

BOREA
  • Grand Est
  • CDI
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