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Salaire fourni par le recruteur
Employé en Pisciculture H/F
Pisciculture Beaume
- Chaux - 90
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre exploitation piscicole.
Le poste est principalement orienté vers la tenue du magasin, avec des missions secondaires permettant de compléter un temps plein.
Missions principales :
Tenue du magasin
Mise en valeur et présentation des produits
Accueil et conseil clientèle
Vente et encaissement
Missions secondaires (selon besoins et profil) :
Préparation des commandes
Aide sur la pisciculture ( Chargement et déchargement des camions, Travail en laboratoire d'abattage, d'éviscération et de transformation des poissons)
Profil recherché :
Personne sérieuse, motivée et polyvalente
Bon relationnel et sens du contact client
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conclure une vente,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Organiser une livraison,Préparer des plateaux de fruits de mer,Préparer le poisson pour la conservation,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Transformer une matière première,Trier les poissons et effectuer leur préparation,Surveiller la croissance et la santé des poissons,VENTE EN MAGASIN
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MKTY
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