Aller au contenu principal

Manager Service Succession H/F

CRIT

  • Rouen - 76
  • Intérim
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services financiers, un Manager service succession à Rouen.

Vos missions :
- Le management et l'animation de l'équipe (organisation, montée en compétences), développe leurs compétences et s'assure de leur bien-être au travail.
- Suivi et gestion de l'écoulement des flux
- Garant du développement de l'esprit de service et la qualité de la relation client internes et externes liées à son activité
- Contribue à la maîtrise et à l'analyse des risques opérationnels et financiers
- Management distanciel
- Travail en équipe, porte le changement et favorise la communication au sein de son équipe
- Capacité à exercer son management au sein d'un open space/Flex

Votre profil :
- Nous recherchons un profil avec une expérience managériale. (obligatoire)
- Bonne connaissance des procédures liées aux successions
- Capacité à coordonner une équipe (10 à 15 personnes) et à gérer les priorités
- Excellentes compétences en communication et relation client
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - domaine des services financier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MJSR

Manager Service Succession H/F

CRIT
  • Rouen - 76
  • Intérim
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MJSR

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Renault - Gueudet 1880 recrutement
Renault - Gueudet 1880 recrutement
Voir l’offre
il y a 13 jours
UFF recrutement
UFF recrutement
Voir l’offre
il y a 24 jours
Caisse d'Epargne Normandie recrutement
Caisse d'Epargne Normandie recrutement
Voir l’offre
il y a 19 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact