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Salaire fourni par le recruteur
Manager Service Succession H/F
CRIT
- Rouen - 76
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services financiers, un Manager service succession à Rouen.
Vos missions :
- Le management et l'animation de l'équipe (organisation, montée en compétences), développe leurs compétences et s'assure de leur bien-être au travail.
- Suivi et gestion de l'écoulement des flux
- Garant du développement de l'esprit de service et la qualité de la relation client internes et externes liées à son activité
- Contribue à la maîtrise et à l'analyse des risques opérationnels et financiers
- Management distanciel
- Travail en équipe, porte le changement et favorise la communication au sein de son équipe
- Capacité à exercer son management au sein d'un open space/Flex
Votre profil :
- Nous recherchons un profil avec une expérience managériale. (obligatoire)
- Bonne connaissance des procédures liées aux successions
- Capacité à coordonner une équipe (10 à 15 personnes) et à gérer les priorités
- Excellentes compétences en communication et relation client
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - domaine des services financier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MJSR
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