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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Comptable Copropriété Raf H/F
Staff Partners
- Le Raincy - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Cabinet d'administration de biens structuré et en forte croissance recherche un(e) Responsable comptable copropriété pour piloter l'ensemble de la fonction financière et accompagner la direction dans la stratégie et l'organisation.
Vos responsabilités :
Pilotage global de la comptabilité copropriété (budgets, arrêtés de comptes, appels de fonds, clôtures).
Supervision et contrôle des équipes comptables copropriété.
Mise en place et optimisation des process financiers et outils de gestion.
Analyse financière des portefeuilles et reporting à la direction.
Interface privilégiée avec les syndics, conseils syndicaux, CAC et partenaires externes.
Veille réglementaire et sécurisation des pratiques comptables.
Profil recherché :
Expérience significative (minimum 8-10 ans) en comptabilité copropriété / administration de biens.
Excellente maîtrise des règles comptables et juridiques de la copropriété.
Expérience en management d'équipe.
Vision stratégique, forte capacité d'analyse et leadership naturel.
À l'aise dans un environnement exigeant et en transformation.
Nous proposons :
CDI - statut cadre.
Rémunération attractive selon profil + primes.
Poste clé au sein du cabinet, avec réelle autonomie et impact.
Environnement stable, structuré et ambitieux.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 53 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
Flextime
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MBMK
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