Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Magasinier H/F à Bréhal est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut max
23 550 € / an 1 962 € / mois 12,94 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Magasinier H/F
Etre Emploi
- Bréhal - 50
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous assurez la bonne gestion des flux de marchandises et l'approvisionnement des lignes de production.
Vos missions principales :
Réceptionner et contrôler les marchandises à l'arrivée.
Assurer le suivi des stocks et l'approvisionnement en bord de ligne.
Préparer les colis destinés au SAV et organiser les expéditions.
Veiller au respect des délais et des priorités de préparation.
Participer à l'amélioration continue des flux logistiques et de l'organisation
Profil recherché :
Issu.e d'une formation de type CAP/BEP ou Bac professionnel, vous justifiez impérativement d'une première expérience en logistique.
Organisé.e, rigoureux.se et méthodique, vous savez travailler dans un environnement cadencé.
Vous maîtrisez l'utilisation des engins de manutention et êtes titulaire des CACES chariot et gerbeur.
Fiable et précis.e, vous appliquez strictement les règles de sécurité pour garantir votre protection et celle de vos collègues.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser le traitement des commandes,Traiter les commandes et préparer les expéditions,CACES R485
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MFXD
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- Bréhal - 50
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