Vendeur en Prêt à Porter H/F Iziwork

À propos de la mission

Notre client recherche un ou une passionné(e) de mode et doté(e) d'un excellent sens du service pour rejoindre son équipe !

Mission à pourvoir le 02/02

Votre mission:

- Accueillir chaleureusement les clients
- Mettre en rayon les articles avec soin et optimiser l'espace de vente
- Étiqueter les produits avec précision pour garantir une présentation soignée
- Conseiller et renseigner les clients avec professionnalisme et enthousiasme
- Gérer l'espace cabine d'essayage, en veillant à une ambiance agréable et fluide
- Mise sur cintres et conditionnement des produits
- Encaissement

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et enthousiasme.
- Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés.
- Assurer la présentation visuelle attractive des produits (merchandising).
- Gérer les opérations d'encaissement et de fidélisation de la clientèle.
- Participer à la réception et au rangement des marchandises.
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente.

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.