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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Développeur Territorial Antenne Ouest H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Développeur Territorial Antenne Ouest H/F Boralex
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Boralex recrute pour le département Développement, un/une Développeur Territorial H/F pour l'antenne Ouest, et pour les zones Bretagne, Pays de la Loire et Normandie.
Le département Développement est un moteur clé de l'expansion et de l'innovation au sein de notre entreprise. Il identifie les opportunités de croissance, conçoit de nouvelles solutions et pilote des projets stratégiques pour stimuler la performance à long terme.
Tu joueras un rôle important dans :
- Véhiculer une image positive de la société et représenter Boralex en accord avec ses valeurs ;
- Echanger, communiquer, concerter avec les élus locaux et les différentes parties prenantes ;
- Négocier, traiter et assurer la signature du fonciersur le terrain ;
- Assurer la prise de contact avec les propriétaires et exploitants dans le respect des valeurs de Boralex ;
- Participer activement à la mise en place de la stratégie de communication et de concertation territoriale ;
- Alerter, conseiller, donner toute l'information de terrain aux chefs de projets,
- Sensibiliser et vulgariser auprès des propriétaires la teneur des engagements et obtenir leur accord en s'assurant de maintenir le lien de confiance ;
- Négocier certains aspects financiers dans le cadre de la politique budgétaire définie par le chef de projet en accord avec sa direction ;
- Assurer un contact terrain constantet faire remonter de nouvelles opportunités de développement ;
- Développer des partenariats externesainsi que son réseau dans la communauté d'affaires ;
- Organiser sa charge de travail en fonction des priorités du département
- Développement et prioriser ses actions sur le terrain.
Pour réussir dans ce poste, tu dois :
- Être issu.e par exemple du monde des énergies renouvelables, l'industrie électrique, agro-alimentaire ou des collectivités locales et/ou de formation commerciale,
- Justifier d'une expérience significative dans la négociation foncière, le développement de projets d'aménagement du territoire, l'immobilier commercial ou notarial.
- Être doué.e d'un excellent relationnel, tu es autant à l'aise avec le monde agricole que les collectivités locales. Tu fais preuve de flexibilité et démontre un intérêt marqué pour le secteur des énergies renouvelables.
- Avec un tempérament de conquête,de challenge et de performance,tu es autonome dans la gestion de votre agenda et jouis d'une réelle autonomie dans vos horaires de travail.
- Tu es structuré.e, organisé.e, et as su démontrer des capacités de persuasion. Tu es un excellent.e pédagogue et convaincu.e par la nécessité du développement des énergies renouvelables, éolien et solaire en particulier.
- Tu es mobile au quotidien sur ta zone et as un goût pour le terrain et les territoires locaux.
Ton profil ne correspond pas exactement aux critères mentionnés ? Tes compétences pourraient tout de même faire la différence ! Si tu estimes pouvoir contribuer à notre réussite, n'hésite pas à saisir ta chance et à postuler.
En rejoignant notre équipe, leader en croissance dans le secteur des énergies renouvelables, tu bénéficieras du remboursement intégral des frais de transporten commun et des frais kilométriques vélo, des tickets restaurant, un CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques CESU, chèques cadeaux...), de l'intéressement, d'une prime vacances, de l'achat d'actions Boralex et de la possibilité detélétravail.
Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble :
En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d'une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.
La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d'un environnement de travail gratifiant où chacun·epeut s'épanouir et être soi-même. C'est pourquoi nous sensibilisons l'ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiqueset du contenu pédagogique.
Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N'hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.
Boralex, au-delà des énergies renouvelables !
- Une entreprise leader et en croissance dans le secteur des énergies renouvelables ;
- Remboursement à 100% des frais de transport en commun et des frais kilométriques vélo ;
- Tickets restaurant ;
- CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques CESU, Chèques Cadeaux pour certaines occasions...)
- Possibilité de télétravail.
Soyez la source de notre énergie !
Les avantages
- Prime de vacances et prime d'intéressement
- CSE avantageux (chèques vacances, chèques CESU, abonnement sportif...)
- Carte tickets restaurants pris en charge à 60%
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Prise en charge de la mutuelle à 60% ou 70% (selon le statut)
- Remboursement des transports en commun à 100%
- Budget annuel pour s'équiper pour le télétravail
- Budget annuel pour les teambuildings
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique afin d'évaluer tes motivations, ton expérience et tes attentes
-
Rencontre avec ton ou ta future gestionnaire et d’autres membres de ta future équipe
-
Optionnel : sur certains postes, il pourra t’être demander de remplir une étude de cas.
-
Boralex en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 6510-992
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Développeur Territorial Antenne Ouest H/F
- Rennes - 35
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