Chargé de Facturation et Recouvrement H/F TGS France

Qui sommes nous ?

Depuis toujours, l'humain est au coeur de notre ADN !

Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.

Chez TGS France, nous avons à coeur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie.

Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1700 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous !

Votre rôle parmi nous:

L'équipe de Beaucouzé recherche son prochain.e Chargé de facturation et recouvrement (F/H) en CDI.

Le périmètre de vos interventions sera le suivant :

- Enregistrement des commandes et émission de la facturation dans le respect des normes et délais fixés
- Traitement et suivi des encaissements
- Gestion des activités de relances (par courrier, téléphone, mail), suivi des balances âgées et litiges
- Mise en oeuvre des actions de recouvrement (dossiers contentieux, ...)
- Coordination des actions avec les différents services de la société

Ce qui vous définit et vous distingue :

- Vous possédez une formation de niveau Bac +2 en comptabilité/gestion, ou justifiez d'une expérience en facturation et/ou recouvrement client
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez un esprit logique et analytique.
- Vous souhaitez vous impliquer et entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous aurez la charge
- Communication, organisation, rigueur, esprit d'équipe, sont des valeurs qui vous animent au quotidien

Rejoindre TGS France

Chez TGS France, il nous tient à coeur de permettre à chaque collaborateur de :

- Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an

- Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales

- Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés supplémentaires (10 jours par an)

- S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité

- Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !

- Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ...), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, ...

Vous vous projetez dans l'environnement TGS France ? Postulez dès maintenant !

Votre candidature sera étudiée par Floriane, Chargée de recrutement.