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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Accueil H/F à Saint-Ouen-l'Aumône est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 199 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut max
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé d'Accueil H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 2 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du Responsable comptabilité et commercialisation de l'Abbaye de Maubuisson et à partir des
orientations départementales et du projet du site, le Chargé d'accueil est chargé de l'accueil du pôle
accueil-billetterie-boutique-salon de thé-petite restauration de l'Abbaye de Maubuisson, Monument historique ; site
d'art contemporain. Le Chargé d'accueil est régisseur de recettes suppléant, est chargé de l'accueil des
visiteurs et de la surveillance des salles. Contribue à la promotion du site, gère le suivi des statistiques et de la
diffusion des outils promotionnels du service.
- Gère l'accueil du public (standard physique et téléphonique, réservations, billetterie et inscriptions)
- Gère le point salon de thé - petite restauration (café, service, propreté, hygiène, gestion de stock)
- Gère la régie de recette en tant que régisseur suppléant (tenue de caisse, suivi comptable, reporting,
statistiques)
- Assure la sécurité (des personnes et des oeuvres) et la surveillance des lieux (propreté, rangement,
confort des visiteurs)
- Assure des missions administratives (boite mail, devis pour les groupes, recherche documentaire,
- Une expérience de l'accueil est souhaitable
- Travaille les week-ends et très exceptionnellement en soirée (présence en lien avec l'événementiel organisé sur le
site).
- Permis B indispensable.
- Est régisseur suppléant de recettes.
- Tenue soignée exigée.
- HORAIRES PREVISIONNELS (sous réserve de modification) :
- Réalise 1560 heures dans l'année selon un planning annuel préétabli.
- Travaille les Jours de la Présidente, les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis - avec des jours de repos fixés à
l'avance - sur des périodes maximum allant de 9h à 18h30.
- 3 week-ends sur 4 et certains jours fériés sur des périodes maximum de 12h45 à 18h30 d'après planning annuel (sauf
les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier où l'abbaye est fermée).
Le profil recherché
SAVOIR FAIRE TECHNIQUE
- Etre régisseur de recettes suppléant (billetterie, boutique et salon de thé-petite restauration) ;
- Utiliser le logiciel de caisse ;
- Maîtriser le standard téléphonique ;
- Maîtriser les outils numériques
- Avoir un intérêt pour des univers différents (culture, commerce).
SAVOIR FAIRE RELATIONNEL
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, sérieux et ponctualité
- Excellente présentation, tenue soignée
- Discrétion, souplesse et adaptabilité
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'initiative
CONNAISSANCE
- Maitriser les techniques d'accueil
- Connaissance des règles de régie de recettes
- Bonne maîtrise des chiffres
- Manifester un intérêt réel pour la culture et l'art contemporain
- Connaitre les règles et procédures internes de sécurité obligatoires d'un ERP (Etablissement recevant du public)
Les avantages
- 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
- Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
- Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
- Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
- Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
-
1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
-
Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
-
Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
-
DEPARTEMENT DU VAL D'OISE en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 379-2404067
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Chargé d'Accueil H/F
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- CDI
Pour les postes éligibles :
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