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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Performance Manager H/F Optin Recrutement
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos principales responsabilités
- Piloter et structurer les process financiers end-to-end :
- provisioning, facturation, gestion des échéanciers, cash et encaissements
- Superviser et animer plusieurs pôles et équipes :
- Contrôle de gestion
- Contrôle interne & gestion des risques
- Crédit management
- Administration des ventes industrielles
- Mettre en place une gouvernance de la performance :
- Définition et suivi des KPI
- Mise en place de rituels de pilotage
- Clarification des rôles et responsabilités (RACI)
- Amélioration continue de la qualité et de la fiabilité de la donnée
- Être garant(e) de la robustesse des process, des contrôles et de l'exécution opérationnelle
- Utiliser la finance comme un outil au service de la performance business, et non comme une finalité
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation supérieure en finance, gestion ou équivalent
- Expérience confirmée dans des environnements complexes, structurants ou en transformation
- Solide culture process, contrôle interne, exécution et performance opérationnelle
- Capacité à piloter plusieurs équipes et à travailler en transverse
- Leadership naturel, sens du collectif et pragmatisme
- À l'aise dans un rôle d'interface entre finance, opérations et direction
L'entreprise
OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un(e) Performance Manager (H/F).
Notre client est une entreprise en forte structuration, évoluant dans un environnement exigeant et en transformation continue. Pour accompagner cette dynamique, il renforce sa fonction finance avec un rôle clé, opérationnel et transverse, véritable pilier de la performance interne.
Il s'agit d'un rôle de leadership opérationnel, centré sur la structuration, l'exécution et la fiabilité des processus, avec une vision end-to-end.
Vous intervenez comme N-1 du DAF, en étroite collaboration avec lui, dans une logique de business partnering opérationnel, le DAF conservant un positionnement plus stratégique et COMEX.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 167af52f-a172-4dfa-baac-8dbd4503134d
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Performance Manager H/F
- Montpellier - 34
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