Category Manager H/F METRO France

Qualifications

Nous allons aimer chez VOUS

- Votre expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Votre orientation résultats, votre esprit analytique et votre capacité à proposer des solutions concrètes, pour faire évoluer l'offre de manière impactante.
- Votre maîtrise d'Excel ainsi que votre aisance avec Power BI, pour analyser et piloter la performance de l'offre.
- Votre compétence d'analyse des panels marché est un plus.
- Votre capacité à comprendre les enjeux produits et clients, avec une vraie appétence pour les assortiments et les tendances marché.
- Votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'initiative, qui vous permettent de faire avancer les sujets avec efficacité.
- Votre sens de l'organisation et de la priorisation, pour gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre en qualité.
- Votre aisance relationnelle et votre posture collaborative, qui facilitent le travail en transverse avec de nombreux interlocuteurs.

Informations supplémentaires

Pourquoi NOUS rejoindre ?

Culture d'entreprise inclusive et bienveillante

- 94/100 en 2024 sur l'index égalité professionnelle.
- Des accords d'entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.

Des opportunités de développement professionnel

- Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ...
- Parcours d'intégration complet et personnalisé.
- Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.

Un équilibre vie pro/vie perso

- Télétravail : 3 jours par semaine sur site.
- RTT.
- 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade...).
- Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale.
- 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Avantages

- Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
- 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%.
- Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).
- Service de conciergerie.
- CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
- Well pass (ex GymLib).

Les + du poste

- Un rôle stratégique et transverse : vous êtes au coeur de la construction de l'offre, en lien direct avec les achats, le pricing, le merchandising et les équipes terrain.
- Un fort impact business : vos analyses et recommandations influencent directement la performance commerciale et la satisfaction client.
- Une grande autonomie : vous pilotez vos sujets de bout en bout, avec la liberté de proposer, tester et faire évoluer les outils et méthodes.
- Une vision 360° de l'assortiment : de la stratégie à l'exécution, vous intervenez sur toutes les dimensions de l'offre.

Les étapes du process

- Entretien Teams avec une personne du recrutement.
- Entretien avec votre futur manager au siège.
- Entretien avec votre N+2 au siège.

• Remise sur achats 15%
• 13ème mois
• Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
• Avantages oeuvres sociales
• Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
• En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
• Coffre-fort électronique, bilan social individuel
• Parking gratuit à proximité
• Entretien de compétences et performances, formations
• Gestion des talents et de la mobilité
• 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
• Congé paternité subrogé
• Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
• Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
• Places en crèche
• Accompagnement spécifique pour les séniors
• Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
• Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
• Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
• Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat