Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Développeur Java H/F à Brest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Développeur Java H/F Astek
- Brest - 29
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Et si votre prochain défi Java se trouvait ici ?
Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que Développeur Java au sein de la squad, vous :
- Participez à la conception de nouvelles fonctionnalités ;
- Développez des APIs backend en Java/Spring Boot ;
- Contribuez à l'évolution du front en TypeScript/Vue.js (selon les besoins) ;
- Partagez vos idées pour améliorer la qualité, la performance et l'expérience développeur ;
- Aidez à maintenir les services en conditions opérationnelles avec l'équipe ;
- Participez à l'amélioration continue : outils, tests, documentation...
Votre stack de jeu
- Java, Spring Boot
- TypeScript, Vue.js
- API REST & design d'API
- Base de données
- Méthodes Agiles
Votre future équipe :
Vous rejoingnez une squad Astek composée de développeurs aux profils variés, chacun chacun apportant son expérience et son expertise !
Tout au long du projet, vous serez accompagné par un manager qui assure le suivi et l'appui nécessaire pour avancer dans de bonnes conditions.
Le profil recherché
Diplômé d'une formation supérieure en informatique (Bac +5), vous possédez au moins 3 ans d'expérience en développement, idéalement en Java backend.
À l'aise avec les environnements API et motivé par la création de solutions performantes et bien conçue, vous êtes attentif à la qualité du code, curieux, et motivé par l'envie de progresser et de partager.
Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et les échanges techniques constructifs
Infos complémentaires
Ce que vous venez de lire vous parle ?
Notre processus de recrutement est simple et rapide avec :
- Camille, Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange afin de mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
- Vous rencontrerez ensuite votre futur manager pour échanger sur la mission, l'équipe et la suite de votre aventure chez Astek.
Astek en images
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 7141
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