Assistante de Direction Mi Mars H/F

Sauvegarde de l Enfance

LA SAUVEGARDE 37 recrute en CDD pour le Pôle Hébergement 1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H OU F) à 1 ETP en CDD

Poste à pourvoir pour la période de mi-mars à début octobre 2026 dans le cadre du remplacement d'une titulaire en congé maternité - incluant un temps de passage de consignes

L'Assistant(e) de direction est rattachée hiérarchiquement à la Direction du Pôle Hébergement. Elle assiste la Direction dans ses missions quotidiennes et contribue, par ses compétences organisationnelles, administratives et relationnelles, au bon fonctionnement du Pôle et à la qualité de son pilotage.

Missions :
- Assister la Direction du Pôle au quotidien et faciliter sa prise de décision
- Préparer matériellement et administrativement les réunions et temps institutionnels animés par la Direction
- Assurer le traitement, l'organisation, le classement et la diffusion de l'information
- Veiller à la cohérence, à l'actualisation et à la diffusion des outils institutionnels du Pôle / de l'Association
- Contribuer au suivi administratif des ressources humaines en lien avec la Direction et le service RH (recrutement, accueil, dossiers du personnel, diffusion des informations RH)
- Participer à l'organisation des formations, réunions, événements institutionnels et projets du Pôle
- Être interface relationnelle interne et externe de la Direction et représenter celle-ci dans le respect de l'image du Pôle et de l'association
- S'inscrire dans un travail d'équipe, participer à la continuité de l'activité administrative et à la vie institutionnelle du Pôle
- Centraliser, compiler et consolider les données d'activité du Pôle pour transmission aux instances internes et partenaires
Profil :
- Diplôme Bac +2 minimum (assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent)
- Expérience similaire de 3 ans souhaitée
- Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités
- Qualités rédactionnelles avérées
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en lien avec de multiples interlocuteurs
- Sens des responsabilités, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils de suivi administratif

Conditions d'emploi :
- Contrat à durée déterminée, temps plein (35h hebdomadaires)
- Poste situé à Tours
- Attestation d'honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
- Grille de rémunération CCN66 « Technicien supérieur » à titre indicatif sur la base d'une reprise de 3 ans d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 27 475 €