Expert Technique Paie H/F

Rydge Conseil

Description de l'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !
Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil.
Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain.
ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Description du poste

En tant qu'Expert Technique, au sein de l'équipe régionale d'experts Paie et dans le respect des process internes, vous êtes en charge de :
- Réaliser l'embarquement client pour l'externalisation et la mise à disposition (MAD)
- Rédiger les supports des équipes internes pour les offres externalisation
- Rédiger les supports clients pour les offres mise à disposition
- Accompagner les clients de l'offre MAD (moments clés, résolutions problèmes,etc .)
- Animer des ateliers/réunions en interne et en externe, pour la promotion de l'offre MAD
- Gérer la production de payes d'un portefeuille adapté
- Collaborer sur les projets transverses régionaux
Votre pourrez intervenir sur une clientèle basée en Bretagne, Pays-de-Loire et nord Nouvelle-Aquitaine, principalement à distance.

Qualifications

Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en paie, dans un environnement multi-conventionnel.
Vous détenez une expérience technique significative dans le paramétrage et l'utilisation des outils paie et digitaux. La maîtrise de Silaé est indispensable. Vous connaissez plusieurs SIRH et êtes à l'aise avec leur fonctionnement (ex : LUCCA, etc.).
Vous avez développé une forte appétence pour les outils digitaux.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnel et êtes animé par l'envie de transmettre, dans une approche pédagogique et collaborative.