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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Responsable de Maintenance Industrielle H/F S&You

Petit-Fayt - 59
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits alimentaires sains et savoureux, largement reconnus et consommés au quotidien ?
Vous recherchez un poste complet, alliant management, technique et amélioration continue, vous permettant de développer vos compétences et votre expertise ? Cette opportunité est faite pour vous.

Au sein d'un site industriel agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de beurres professionnels et le conditionnement de lait UHT, vous évoluez dans un environnement dynamique et exigeant, au coeur des ateliers de production, et rejoignez des équipes passionnées par leur métier.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux Neufs du site, vous êtes garant(e) de la maintenance opérationnelle des ateliers.

Vos missions principales :
- Garantir la sécurité des personnes, la sécurité alimentaire et la qualité des produits comme priorités absolues
- Assurer le respect et l'animation de la démarche environnementale du site (certification ISO 14001)
- Manager, accompagner et faire grandir votre équipe avec une posture de leader de terrain
- Animer vos collaborateurs autour des indicateurs SQCDME et apporter votre expertise méthodes
- Piloter le plan de maintenance préventive et optimiser l'efficacité des interventions curatives
- Atteindre les objectifs de fiabilité technique des lignes de production et d'efficience des interventions
- Travailler en étroite collaboration avec les services production, sécurité, qualité et environnement
- Suivre et analyser les tableaux de bord maintenance, identifier les dérives et déployer les plans d'actions adaptés
- Piloter le budget maintenance (prestations et pièces détachées) et optimiser la gestion du magasin pour garantir la disponibilité des pièces au meilleur coût
- Développer et structurer les méthodes de travail du service dans une logique d'amélioration continue
- Être référent(e) de la migration de la GMAO, planifiée sur 2026-2027, en vous appuyant sur l'expertise de votre équipe et de votre hiérarchie

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement agroalimentaire ou fortement normé.

Manager de terrain, vous savez animer et fédérer une équipe, piloter la performance maintenance et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance préventive et curative, ainsi que les démarches de fiabilisation et d'amélioration continue.

Sensibilisé(e) aux enjeux de sécurité, qualité, sécurité alimentaire et environnement, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans le travail transversal. Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes motivé(e) par la conduite de projets structurants, notamment les évolutions d'outils et de méthodes.

L'entreprise

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.

Infos complémentaires

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire pour vous accompagner dans vos projets. La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.