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Salaire fourni par le recruteur
Monteur Echafaudage H/F
BPS
- Abidos - 64
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Groupe BPS est une société de recrutement temporaire, CDD et CDI. Multi-spécialistes et implantées de longue date dans le grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques.
L'agence BPS INTERIM LACQ recherche pour l'un de ses clients un(e) monteur/monteuse en échafaudage.
Le monteur échafaudeur est chargé de monter, démonter et sécuriser des échafaudages afin de permettre l'intervention d'autres corps de métier en toute sécurité.
Activités et responsabilités
Monter et démonter des échafaudages fixes ou roulants selon les plans
Vérifier la stabilité, la conformité et la sécurité des structures
Lire et interpréter des plans et schémas techniques
Respecter strictement les règles de sécurité et procédures du chantier
Utiliser les outils manuels et mécaniques adaptés
Contrôler le matériel avant utilisation
Travailler en hauteur et en équipe
Signaler toute anomalie ou risque potentiel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Installer et utiliser des échafaudages roulants en respectant les conditions réglementaires et de sécurité,Lire et exploiter le schéma d'installation d'un échafaudage,Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer l'exécution du chantier,FORMATION UTILISATION D'UN ECHAFAUDAGE,FORMATION TRAVAIL EN HAUTEUR ET PORT DU HARNAIS
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203LMDT
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