- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Salaire fourni par le recruteur
Conducteur VL H/F Challancin
- Saint-Jean-de-Luz - 64
- CDD
- Temps partiel
- 1 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les missions du poste
La société CHALLANCIN recherche des conducteurs permis B. Un minimum de 10 point est demandé pour exercer notre activité sur le secteur de Saint-Jean-de-Luz (64)
MISSION :
Transfert de personne de retenue administrative d'un centre de rétention à un tribunal.
Tous les transferts de personnes seront encadrés au minimum avec un agent des forces de l'ordre. Véhicule 09 places
Fiche de poste Conducteur
LA DESCRIPTION DU POSTE
Tâches prioritaires
Réaliser les trajets du centre de rétention administratif (CRA) aux tribunaux.
Réaliser la procédure de début de mission et de fin de mission, dont principalement le nettoyage des zones vitrées
Respecter scrupuleusement les consignes de travail communiquées par le chef de bord, ou tout responsable CHALLANCIN.
Respecter le port de la tenue et le port du gilet pare-balle
Rédiger un compte rendu de mission et mentionner les événements survenus lors du trajet.
Respecter le code de la route et les règles de conduite de la Sécurité Routière.
Communiquer à son responsable tout dysfonctionnement sur le véhicule.
Présenter les documents (permis de conduire / certificat d'immatriculation / attestation d'assurance / Carnet d'entretien / Carnet métrologique) lors des contrôles réalisés par les agents de l'Etat.
Sécuriser le véhicule lorsque l'arrêt de celui-ci est contraint.
Assurer le suivi et la traçabilité des tâches prioritaires et secondaires.
Stationner le véhicule dans les lieux prévus à cet effet.
Utiliser les applications métiers de l'entreprise et veiller à la transmission des informations en temps réel (selon couverture réseau).
Consigner les événements suivants et les remonter à son responsable
Veiller à garder le véhicule dans un bon état de propreté pendant la mission (sans déchets, tâches, odeur de tabac...)
Tâches secondaires
Suivre le niveau de carburant du véhicule et procéder au ravitaillement en carburant
Participer à des opérations de maintenance à la demande du responsable d'exploitation (RDV garage, mise à niveau de fluides...).
Procéder à des opérations de maintenance de 1er niveau sur le véhicule sur simple demande du responsable d'exploitation (changement d'une roue de secours ; changement d'une ampoule ; relevé du niveau des fluides; démarrage par câble en cas de défaut de la batterie).
Entretenir et nettoyer le site de stationnement et s'assurer de son bon état de propreté (passer le balais)
Nettoyer le véhicule une fois par semaine (l'intérieur et l'extérieur du véhicule) et à chaque demande du responsable d'exploitation.
Nettoyer les organes spécifiques du véhicule autant que nécessaire afin de garantir leur bon fonctionnement.
Participer aux formations dispensées par l'entreprise et les organismes de formation (formation Point Jaune/ formation Eco Conduite, etc.)
Réaliser un constat amiable exhaustif et un rapport d'événement à chaque accident responsable ou non, avec ou sans tiers.
Participer à la formation de nouveaux collaborateurs
Prendre connaissance et appliquer les consignes, procédures ou informations de sensibilisation.
Casier vierge obligatoire
HORAIRE DE TRAVAIL
08h30 à 12h30 du lundi au vendredi (temps partiel / 86,68h)
12h30 à 16h30 du lundi au vendredi (temps partiel / 86,68h)
Prime d'assiduité : 50€
Prime d'habillage : 15€
Salaire pour 86.68hrs par mois: 1070€ brut
Les avantages
- Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
- Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
- Une prime de participation aux bénéfices
- Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
- Mise en place de commissions logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
-
Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
-
J'obtiens un retour suite aux différents échanges
-
Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
-
Challancin en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 3788216/27431726 CV/64H
Créez une alerte
Conducteur VL H/F
- Saint-Jean-de-Luz - 64
- CDD
- Temps partiel
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chauffeur VL
- Emploi Transport
- Emploi Pau
- Emploi Bayonne
- Emploi Orthez
- Emploi Biarritz
- Emploi Oloron-Sainte-Marie
- Emploi Hendaye
- Emploi Anglet
- Emploi Cambo-les-Bains
- Emploi Hasparren
- Emploi Urrugne
- Emploi Conducteur
- Emploi Chauffeur de poids lourd
- Emploi Chauffeur SPL
- Emploi Chauffeur de bus
- Emploi Chauffeur routier
- Entreprises Transport
- Entreprises Chauffeur VL
- Entreprises Saint-Jean-de-Luz
- Emploi Centre
- Emploi Etat
- Emploi Junior
- Emploi Du lundi au vendredi
- Emploi Propreté
- Emploi Junior Saint-Jean-de-Luz
- Emploi CDD Saint-Jean-de-Luz
- Emploi Du lundi au vendredi Saint-Jean-de-Luz
- Emploi Temps-partiel Saint-Jean-de-Luz
- Challancin Saint-Jean-de-Luz
- Challancin Chauffeur VL
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}