Les missions du poste

Rejoignez notre agence de Seiches-sur-le-Loir (49) en qualité de Chauffeur poseur / Chauffeuse poseuse chantier en CDI.

A partir du planning défini, vous assurez le transport du matériel sur chantier dans toute la France (Ouest et le Nord de la France majoritairement), pour environ 50% de votre temps. Pour les 50 % restant, vous assurez la pose et la dépose de ce matériel. Vous procédez également au contrôle du matériel au terme de la location.

Des découchés seront à prévoir (environ 5 nuits par mois en moyenne).

Les + L.CAPS ?

- 92% de nos collaborateurs estiment que L.CAPS est une entreprise où il fait vraiment bon travailler et 100% soulignent la qualité du management et "l'excellence" de la qualité de service de l'entreprise ;

- Un camion de livraison équipé ;

- Un poste dans le transport où vos journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes ;

- La possibilité de vous former à la conduite d'engins ;

- Un accueil structuré à l'arrivée pour accompagner la prise de poste ;

- Une entreprise à taille humaine permettant un travail d'équipe optimal et l'organisation de temps de convivialité ;

- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Dubreuil

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Êtes une personne de terrain ;

- Avez le sens des priorités, êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients et avez le sens de l'esprit d'équipe ;

- Disposez idéalement des CACES Grue Auxiliaire et des CACES Chariots ;

- Êtes titulaire du permis SPL et disposez des cartes chrono et FCO à jour...

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à pourvoir dès à présent de 39 H 00 par semaine (heures sup majorées) ;

- Du lundi au vendredi avec une attention particulière sur l'adéquation entre la vie professionnelle et personnelle ;

- Un salaire fixe selon votre profil et accompagné d'une prime variable ;

- Des indemnités de repas et nuitées ;

- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60 % par l'employeur ;

- L'opportunité de partager les bénéfices de la société ;

- Des avantages proposés par le Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

1. Un échange téléphonique avec votre futur manager ;

2. Un entretien physique avec votre futur manager.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: 395gkkw7h9

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement ;
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2.