Alternance - Assistant Chef de Projet Si H/F RTE

Vous recherchez une alternance de 2 ans pour préparer un Bac +5 (master, cycle ingénieur) dans le domaine du management de projet SI.

Vos compétences :

- Vous avez des connaissances en systèmes d'information, notamment en bases de données, et êtes à l'aise avec Java, React ou avez quelques notions en électrotechnique.
- Vous possédez des bases en gestion de projet et en management, et connaissez les méthodes Agile.
- La maîtrise de l'anglais est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Vos qualités :

- Vous êtes curieux(se) et motivé(e), toujours prêt(e) à apprendre et à relever de nouveaux défis.
- Vous êtes organisé(e) et synthétique, capable de gérer plusieurs missions tout en collaborant efficacement avec l'équipe.
- Vous êtes force de proposition et communicatif(ve), et aimez partager vos idées pour faire avancer les projets.
- Vous êtes empathique et ouvert(e), à l'écoute des autres et désireux(se) de progresser à chaque expérience.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

- 500 alternants formés en moyenne chaque année
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
- 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
- Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.